依托优势特色产业 大力开发农村实用人才

农村实用人才是农村生产中操作技术的实践者、领导者，主要包括种植能手、养殖能手、加工能手、经营能手等，他们长期扎根农村，生产实践经验丰富，在推动农村经济发展、带领群众脱贫致富，促进产业结构调整方面有着重要作用。

据最新资料显示，我县常住人口19.1万人，农村实用人才0.9万人，仅占4.7 %，凸显我县农村实用人才馈乏，农业经济滞后的弱势，这与新时期促进“农村发展、农业增效、农民增收”严重不符，与全国全省实现同步小康差距甚远。目前，我县农村实用人才现状不容乐观，主要存在以下几个问题：一是农村实用人才资源总量不足，总体素质不高；二是分布结构不合理，越往基层，实用能人越少；三是忽视本土人才的开发培养，由于农业效益不高，大部分青壮年都外出务工，老弱妇儒占多数；四是观念较陈旧，总以为高学历、高职称才算是人才，殊不知规模化、科学化种植、养殖、加工、经营农产口也是人才开发范畴。农村实用人才是人才资源不可缺少的重要组成部分，是社会主义新农村建设的主力军，大力开发农村实用人才，培养一批“从群众中来，到群众中去”的实用人才队伍，是实施“人才强县”战略的重要环节。 

我县目前着重发展“蔗糖、林业、畜牧、蔬菜、水产”五大特色产业，依托现有特色产业，学以致用，有的放矢，遵循缺什么，补什么，急什么，就先补什么的原则，有吹糠见米之效，能最大限度激发农民的学习兴趣，造福一方百姓，促进一片经济发展。如何拓展农村实用人才，缓解供需矛盾，在此浅谈几点意见，仅供参考：一是针对五大特色产业，分解落实培养任务至扶贫办，专人负责，组织有保障。可以以“雨露计划”等项目为载体，抓好一批农村实用人才，骨干人才的培养，及时根据需求调整培养任务。二是结合项目巩固实施。国家惠农政策倾于贫困地区，特别是国发二号文件颁布以来，各种扶农、扶贫项目种类繁多，比较有代表性的如农业的农技推广项目、粮食增产工程；林业的杉木、桉树速生丰产工程，油茶、油桐低产林改造项目；畜牧方面的畜禽种改良项目、科学种草养殖项目等，都是与老百姓生产生活悉悉相关的，培训老百姓喜闻乐见的项目技术，他们兴趣浓，学得快，用得着。我们可以将操作流程与实施项目结合，现学现用，看得见，摸得着；从对口项目中划拨一部分经费专用于培训农户，提高生产技术科技含量，加快脱贫步伐，正如“授人以鱼，不如授人以渔”。三是用好教育资源。充分利用册亨县农中职业技术学校师资力量和农村现代远程教育网络，定期举办专题培训班，形成长效机制；建立农村实用人才培训基地，聘请科研院校农业专家到田间地头手把手教学，培养新型农民，推广新技术，培养更多基层人才，还可签订对口服务协议，实现共赢。四是以农村专业合作社为辐射点，建立农村实用人才基本情况数据库，掌握农村人才资源流动情况，便于管理，让他们转变观念，增强对农业服务的信心，拓宽服务范围，不断扩大农村实用人才规模，及时调整农村实用人才结构，使他们成为专业型、高技能型人才，带动更多的农户脱贫致富。