赤水市“四剂良药”治愈流动党员教育管理顽疾

赤水市把流动党员教育管理工作作为基层党建的一项重要工作来抓，采取“一建二管三抓四联”措施，切实加强流动党员教育管理，。

第一剂：建立一本台帐。对全市所有流动党员建立台帐管理，做到“五清”，基本情况清、外出时间清、从事职业清，联系方式清、思想认识清。目前，全市共有流动党员712名，其中流出710名，流入2名，我市流出省内的238名，流出省外的474名，最高年龄的达72岁等。

第二剂：建立双重管理机制。流出地党组织同流入地党组织加强联系，及时把流出党员有关情况向流入地党组织说明，了解流动党员在流入地落实组织关系，发挥党员作用等情况，使流动党员的管理由“两不管、两头松”变为“双重管、两落实”。如我市正在与四川省合江县九支镇建立流动党员服务站，联合加强两地流动党员的教育管理。

第三剂：抓好三个环节。一是抓好“联网”：即在流动党员之间、流动党员与所在支部联系人之间、支部联系人与党委之间组成一张联系网络，增强流动党员自我管理能力和党委或支部对党员的教育管理能力。二是抓好“教育”：即在党员外出前，支部找其谈话，了解外出原因、去向等，对其提出外出期间应注意有关要求。充分利用流动党员在春节、五一节、元旦节等重大节日返乡时机，采取个别走访、平时发送手机短信对流动党员进行教育。目前，走访流动党员200余人，发送手机短信2000余条。三是抓好“服务”：即各乡镇（街道）、机关、企事业党组织建立流动党员服务站，向党员公布服务地点、时间、联系方式和工作人员，为流动党员登记、发放流动党员证等提供快捷便利服务。党组织做到随时有流动党员随时发证，保证每个外出流动党员均有流动党员活动证。

第四剂：做好四个联系。一是专人联系。支部委员或其他党员结对联系流动党员，保持与外出流动党员经常性联系，了解他们外出后的思想、工作、学习、生活等情况，听取他们的意见和建议，向他们通报党组织的重要情况等。二是证卡联系。全市17个乡、镇（街道）党（工）委均向流动党员发放了《流动党员证》和《去向联系卡》、《学习培训反馈卡》、《思想工作汇报卡》，要求他们主动与流入地党组织取得联系，把自己的工作表现和参加组织生活情况填入证卡，结束流动后上交原支部。三是定点联系。我市各乡镇（街道）、机关、企事业党组织设立流动党员联系点，向社会公开党员服务地点、工作时间和咨询电话等，方便他们及时与党组织取得联系。具体负责联系工作乡镇（街道）是党务副书记和组织干部，机关、企事业单位是支部书记和组织委员。四是网络联系。设立党建官方微博、流动党员联系电子信箱和“QQ群”，随时保持与流动党员的联系。