“三强化三确保”切实提升流动党员管理服务水平

赤水市针对流动党员管理覆盖面不广，教育培训力度不够，服务不到位等问题。强化管理措施，积极探索流动党员教育管理服务新办法，取得较好成效。

强化管理，确保组织全覆盖。一是三级联动管理。市委组织部建立流动党员管理服务中心；在市人才交流中心、客运站等党员流动频繁的场所建立流动党员联系点，各乡镇（街道）建立流动党员管理服务站；各村（社区）明确一名流动党员联络员。二是双向服务跟踪。在流动党员较集中的流出地，建立流动临时党支部，让流动党员“安家落户”。目前在该市流动党员较为集中的山西、内蒙古、上海、广西等地流动临时党支部正在筹建中。在流入地，依据流动人口暂住登记、就业再就业服务登记，个人信息，逐一核对流入党员个人信息，并登记造册。三是定时走访慰问。把流动党员户作为重点走访户，每年至少4次走访慰问其家属。每年春节期间各党（工）委至少组织流动党员展开2次座谈会，了解党员思想工作情况。

强化学习，确保进步不中断。一是联络员引导及时学。各村（社区）流动党员联络员通过流动党员的亲属向其发放联系卡，坚持做到每月通过短信、QQ与流动党员进行2次以上交流沟通，并为他们寄发学习资料。在学习贯彻十八大精神活动中，联络员共为流动党员寄发十八大新《党章》、《十八大报告要点解读》5000余份。二是依托网络随时学。引导流动党员依托贵州基层党建网、“万村千乡”网页、遵义远程教育网、赤水党建网等网站上的资源随时学习。同时市远教办发挥远教优势，将全市党建工作、经济社会发展动态方面的文字、音像资料进行打包整合，通过QQ群共享或邮箱发送给在外打工、创业的流动党员。三是创造条件集中学。在流动党员相对较集中的地方，定期开展党组织生活。在表决方式上，实行分片开会表决，表决情况汇总计算，或采取QQ留言、手机短信等方式表决。同时根据流动党员实际需求开展法律法规、实用劳动技能、市场经济等方面的培训。

强化关爱，确保服务“不打折”。一是提供信息服务。依托网络资源、就业局信息资源等，及时向流动党员提供各种信息，尤其是劳务用工、返乡创业方面的信息。今年以来，基层党组织已为流动党员提供务工信息1000多条，宣传产业扶持政策20余项，成功吸引28名流动党员回乡就业。二是免除后顾之忧。组织开展“关爱留守儿童、空巢老人”活动，使流动党员能安心工作。目前已累计为留守儿童上安全法制教育课550场次，为6000余名家庭困难留守儿童送去课外书、衣物、玩具等，为6300名困难空巢老人办理了农村低保,为困难留守儿童、空巢老人提供了医疗救助9200余人次。三是解决实际困难。党组织积极主动为外出流动党员解决在流动中遇到的各种困难和问题。白云乡平滩村党支部外出党员冯章奎打算回乡创业，村支书冯昌文得知后，主动联系、引导他并落实专人为其征地、代办注册等手续。在党支部的帮助下，冯章奎投资近1000万元在平滩村修建了2座梯级水电站，年收益70余万元，并可带动10人就业。