浅议新形势下如何加强基层纪检监察干部教育

基层纪检监察干部是纪检监察系统最基层的干部，承担着非常繁琐的工作任务，在地方经济发展，惩治和预防腐败等工作中做出了大量的工作。作为基层的一名纪检监察干部，现就新形势下如何加强纪检监察系统干部教育谈以下粗浅的看法。

加强政治理论教育，提升综合素质能力。学习是一个永无止境的话题，“活到老、学到老”。尤其是基层纪检监察干部，来自不同的系统，知识业务存在“先天不足”现象，加上知识信息的不断更新，对纪检监察干部队伍素质能力提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务，纪检干部不能停留在原来的知识水平。基层纪检监察机关要创造条件，鼓励干部开展在职教育、参加各类业务培训班、参加各类调训等方式，不断拓宽自己的知识视野，提高工作水平和业务能力。基层纪检监察干部要不断加强政治理论学习，加强中国特色社会主义理论体系、《党章》和党纪法规的学习，用科学的理论武装头脑，推进党风廉政建设工作。同时还要加强经济、财务、审计、法律法规、历史文学、信息技术等知识的学习。通过学习，切实打好政治理论功底，牢牢把握方向，提高理论修养和综合能力，承担起党和人民赋予的神圣使命。

加强勤政廉政教育，突出为民服务能力。要加强勤政廉政教育，确保每个纪检监察干部真正做到实事求是，踏实干事，清白做事。勤政廉政是党和人民对一个纪检监察干部最起码的要求。作为纪检监察干部，要始终把人民利益放在最高位置，把群众当亲人，把老百姓举过头顶。基层纪检监察机关要建立干部联系服务群众长效机制，让干部深入群众中“接地气、增智慧、强本领”，到群众中去增进感情，接受实践教育。促使干部扎实工作，勤勉履职，尽心竭力实实在在地干好本职工作，以高度的政治责任感和事业心，真正做到在其位、谋其政、尽其责。基层纪检监察机关在规范组织设置、纯洁队伍建设的同时，建立健全可操作、齐参与、有保障、见实效的学习教育制度，要在集中学习教育中解决具体问题，从内心深处、大脑深处切实树立为民意识、群众观念，而决不能停留在表面上、口头上和形式上。

加强思想观念教育，提高解决问题能力。思想观念教育的关键是与时俱进，善于突破，敢于创新。新形势下的纪检监察工作，要求纪检监察干部要敢于冲破传统观念和思维定势的束缚和影响，自觉把思想观念从哪些不合时宜的观念、体制、做法中解脱出来，不断强化创新意识，面对新的实践，坚持在继承中创新纪检监察工作，在创新中发展纪检监察工作，不断提高反腐败工作的针对性和实效性。基层纪检监察机关要有针对性地开展思想观念教育活动，结合源头防腐、治腐，案例分析、剖析，制度建立、健全等方面实际，鼓励纪检监察干部解放思想，转变思想方式，创造性地提出自己的见解、建议和对策。真正做到实干善谋，用创新的思维、发展的眼光和专业的角度去发现问题、分析问题、解决问题。

加强纪律作风教育，增强自我免疫能力。基层纪检监察机关要通过开展作风建设、纪律教育。要丰富活动载体，以正反两方面的典型案例，促使纪检监察干部敢于带头，发挥表率。近年来，中纪委对领导干部提出了“四大纪律八项要求”，省、市纪委对纪检监察干部分别提出了不同的要求，这些要求，归根到底，就是纪检监察干部要敬畏党的章程，敬畏法律法规，要清正廉洁。要经常性开展警示教育、警示谈话、廉政谈话等活动，增强纪检监察干部自我免疫能力，真正做到淡泊名利、甘于奉献，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节。真正做到不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，不为利所驱，不为钱所惑，不为色所诱。真正做到一身正气，两袖清风，艰苦奋斗，廉洁从政。要强化“八小时以外”的行为监管，纪检监察干部的特殊身份决定了要有节有度，在思想上、行动上，要注意分寸，划定警戒线，到慎独、慎微，八小时以外，在离开单位、远离组织、无人监督的情况下，时刻不忘自己是执法者，自觉用党纪政纪和法律法规自己约束、自我监督。真正做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。