浅谈新形势下党员教师的教育工作

    党员教育培训是提高党员素质的根本措施，是深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神的重要体现。新形势下，我们党前进道路上机遇与挑战并存。在这样复杂的形势下更需要广大共产党员保持先进性，发挥党员先锋模范作用。而党员教育培训是共产党员保持先进性和提高党员素质的中心环节，广大党员教师应充分认识到党员教育培训的重要意义。近年来，我校高度重视党员教师的教育培训工作，着眼于党员教师队伍素质的全面提高，不断丰富党员教育培训的内容，探索新的方式方法，努力构建强化教育培训的管理机制，有力提升了党员教师队伍的整体素质。
一、基本情况
    我校党员教师共有63人，其中，在职党员59人，占党员总数的94%，退休党员3人，占党员总数的5%，预备党员1人。党员队伍中本科以上60人,占党员总数的96%。所有党员教师按学科分为四个小支部。近年来，我校非常重视党员教师教育培训工作，认真组织开展了“科学发展观”、“创先争优”、“学习型党组织”、 “学习十八大精神”等主题教育实践活动，使党员教育培训管理逐步走上了制度化、规范化、常态化的良性轨道，为推动覃塘区教育事业健康快速发展提供了坚强的组织保证。
二、主要措施
    （一）建立培训机制。近年来，我校始终把提升党员教师队伍整体素质作为促进教育内涵发展的基础性工作来抓，以提高党员干部思想政治素质、工作能力和服务水平为目标，制定完善了学习制度，采取集中学习、外出考察、组织研讨交流，开展党史知识竞赛等多种形式，大范围、全方位地组织开展学习教育活动，有力提升了党员队伍的整体素质。同时，启动实施了党员教师5年培训规划，从宏观上对教育系统党员队伍建设的实施方向、目标任务、方法步骤做了科学规划，建立起教师培训新机制。
    （二）抓业务培训，切实提高党员素质。
    坚持把师德建设放在党员教师队伍建设的首位，组织全校教职工按照学习提高、分析检查、讨论反思、拓展实践、成果交流等五个环节，开展师德师风大讨论活动，牢固树立了终身从教、敢为人梯的理念。同时，以创建标兵“五好”领导班子为目标，切实加强党员干部职工的业务学习，大力实施名师培养工程和党员教师“双培双促双提高”工程，采取“走出去”方式，先后组织党员教师到教育发展较快地区学习培训，培养省市县骨干教师、学科带头人，有力提升了广大党员教师的业务素质和工作能力。
    （三）抓学习教育，提升党员队伍实力。
    在党员业务学习中，我校结合学习型党组织创建活动的开展，先后组织开展了解放思想大讨论、党史知识学习竞赛、先进典型示范教育、“支部创一流、党员争先锋”等8项主题实践教育活动，分类向党员教师推荐了21本阅读书目，建立党员学习登记卡，积极开展党员学习成果述评活动，通过召开党员评议会、学习成果交流会、党组织互查互评等活动，有效提升了党员队伍的政治理论素养和业务知识水平。
    在教学实践中，结合学习型党组织创建活动的开展，党员教师积极探索和实践新的教学方式，探索多元的评价体系，不断转变教育观念、创新教育方式， 以学生为本，积极学习课改理论，主动参与课题研究，加强交流，总结经验，深入学习实践科学发展观，大力开展“党员示范岗”、“党员示范课”等活动，不断优化教学过程，提高教学质量目标。党员教师在教学方法的创新过程中，遵循教学原则和规律，关注学生的参与度和活跃度，努力培养学生的创新精神和创新能力，使素质教育理念真正落到实处。
    （四）抓资源整合，着力建设培训基地。
    为确保党员教师培训工作有序开展，结合党员队伍发展的实际需要，我校党支部采取对党员教师进行集中培训和分支部培训。对全校教职工中的党员教师、入党积极分子和学生中的优秀群体进行党的基本理论、基本知识的教育培训。为确保硬件设施能够满足党员教师培训的需要，建成了功能齐全的多功能阶梯教室4个，配齐了图书室、阅览室、仪器室、实验室、电教室、音像资料室等所需硬件设施，切实为党员教师队伍培训提供了有力的物质保障。
三、存在问题
    （一）部分党员教师对培训的认识不足。
    部分党员教师对党员教育培训上存在思想误差，认为教师是教书育人，只要把课带好就行了，加强业务培训是必须的，但思想政治教育培训就是浪费时间了，因而只重点业务培训而忽视思想政治培训。
    （二）各类培训资源不能统筹利用。
    社会培训资源和培训机构没有被充分挖掘和统筹利用，致使各类培训，基本上都局限于学校有限资源上，由于时间、网络设施等限制，党员教师对参加各级各类培训力不从心，任务落实难度很大。
四、对策措施
    （一）加大宣传，营造舆论环境。
    加大宣传力度，积极采取多种形式，加强对党员教师队伍建设的目的、意义、方式、途径进行广泛宣传。树立和挖掘在教育教学中涌现出的好经验、好做法、好典型，加以宣传和推广，力争通过身边的人、周围的事带动身边的人，努力营造关心、支持、参与党员教师队伍建设的浓厚社会氛围。
    （二）建立激励机制。建立健全党员教师培训工程实施的激励机制、管理机制、运行机制和投入机制，通过激励优秀党员教师，不断丰富工程实施载体，搭建党员教师队伍成长的平台，实现人尽其才，才尽其用良好局面。
    （三）齐抓共建，务求实效。
    完善培训体制，拓宽培训渠道，在积极发挥我校人才队伍优势的同时，联合覃塘区区直中小学校，依托我校培训资源，开展大规模、高标准的培训，全面提升全区党员教师队伍整体素质。
    （四）统筹协调，形成合力。
    学校四个支部应加大工作的统筹和协调，通过统一领导、统一规划、同步实施，建立起共同参与、协同作战、各负其责工作机制，形成强大工作合力，推动党员教师队伍培训工程顺利、有序实施。