江油“四到位四提高”切实发挥远程教育综合功能

    为充分发挥远程教育在新形势下对加强党员教育、促进经济发展、丰富文化生活等方面的作用，江油市强化站点管理员培训、课件资源提供、资金投入保障、奖惩结合落实“四到位”，努力实现管理知识普及率、课件内容利用率、站点设备使用率、学习成果转化率“四提高”，有效发挥了远程教育站点的综合功能。
    一、站点操作培训到位，提高管理知识普及率。按照“分层、逐级”培训的原则，市培训乡镇（办事处）、乡镇（办事处）培训村（社区），确保远程操作技能培训实现全覆盖。一是开展“示范培训”。由市远程教育中心举办乡镇（办事处）站点管理员示范培训班，通过聘请专家或专业维修人员通过理论讲解、现场操作、互动答疑相结合的方式，集中对乡镇（办事处）远程站点管理员进行示范培训。二是开展“普遍轮训”。由乡镇（办事处）远程站点管理员自行组织，对下属村（社区）站点操作员进行普遍培训，重点培训设备日常操作和利用站点开展培训的组织实施方法。三是开展“特色培训”。针对部分重点村、偏远村，创新培训模式，采取上门现场培训或单独“补课”培训等方式，确保全市482个站点近1000名操作员接受了系统培训，全部都能熟练掌握节目下载、存储、播放等操作技能，并能自行处理一些简单的故障，为远程站点正常运行奠定了坚实的基础。
    二、课件资源提供到位，提高课件内容利用率。为丰富培训课件资源，除通过远程教育站点正常接收下载的课件外，江油市大力开展“百部课件送百村”活动，改变了远程站点只能被动接受卫星节目的现状，打破了节目内容选择上的局限，大大提高了课件资源的有效利用率。一是向群众“问需”，确定课件制作重点。通过实地考察、问卷调查和基层申报相结合的方式，广征求基层党员干部群众对培训课件的需求，并进行汇总、归类和整理。二是向部门“摊派”，分解课件制作任务。根据课件需求情况，将课件制作任务分解到科技、农业、林业、畜牧、教育、卫生等相关部门，落实专人受理课件制作任务。针对山区和丘区乡镇，主要提供果树种植、畜牧养殖等技术；针对平坝乡镇，主要提供蔬菜、花卉大棚种植、家禽养殖等技术；针对城市社区，主要提供商贸流通、社区服务等知识。三是向基层“送学”，利用课件开展培训。由课件制作人负责，将课件送至所需基层单位，并配合基层组织对当地群众开展相应培训，培训效果纳入年终目标考核，作为课件制作人及所在单位、课件需求单位及所在乡镇的共同考核内容。全市共收集课件需求项目193个，整合为40类，目前已经制作课件20余部。
    三、加大投入保障到位，提高站点设备使用率。强化各类保障要素，确保站点设备能够正常运行。一是加大投入力度。积极探索通过财政支持、党费返拨等途径，多渠道解决站点工作经费问题。将远程教育站点运行维护经费纳入年初财政预算，每个站点每年2000元。对在“双创双争”活动中获得绵阳以上表彰的单位，市管党费给予每个站点2000元的补助。二是加大维护力度。探索推行远程站点维护“服务外包”模式，将全市482个站点“打捆”承包给专业维修服务公司，实行统一维护管理，降低维修成本，提高维护效能。建立规范的远程教育站点设备维修流程，完善设备维护管理办法，使故障设备在“报修”、“受理”、“检测”、“维修”等各个环节有章可循、职责明确。三是加大督查力度。市委远程中心不定期对外包公司的维护服务情况以及各基层站点的运行情况进行督查，及时发现问题并督促整改，保障设备故障排除及时，运行正常。目前，全市远程站点设备有效使用率达到了95%以上，所有故障都能保证在三天内全部解决。
    四、奖惩结合落实到位，提高学习成果转化率。不断加大奖惩力度，切实激发基层站点活力，促进学用成果转化。一是加强督促检查。把远程教育工作纳入乡镇（办事处）党委年度党建工作目标考核，与基层组织建设同部署、同检查、同考核，并通过定期检查、抽查暗访、联查观摩等形式对站点运行质量、收看情况、学用结合等情况进行量化考核，及时反馈检查结果，限期整改存在问题，年终进行总排名，表彰先进，批评后进，兑现奖惩。二是推动站点升级。重点确定运行管理、党员教育、党建宣传、服务群众四个指标作为分类标准，将站点按“先进”、“一般”和“后进”三个等级进行分类，帮助后进站点查找分析原因，指导后进站点限期改进，全面完成升级转化工作提升站点整体服务能力。三是强化典型激励。积极鼓励基层站点主动将先进的党员和事迹拍摄成电教片，每年举办一次党员电教片观摩评比会，通过以奖代补的形式，对优秀节目发放2000—5000元奖金，切实激发基层站点活力，充分发挥先进典型的幅射带动作用。目前，全市优秀党员电教片总数已达20余部。