流动党员的教育培训

    随着社会主义市场经济的发展和企业改革的持续深化,流动人员中的党员数量日益增加，如何加强对流动党员的教育培训，使他们永保共产党员的先进性，发挥共产党员的先锋模范作用，已成为基层党建工作的重点。因此，加强流动党员的教育管理培训，是适应社会改革和发展的需要，更是巩固和加强党的基层政权的根本保障。
    流动党员教育培训工作，经过基层党组织的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，但也存在流动党员数量多、文化素质低、掌握就业技能少的一些不容忽视的问题。针对流动党员教育培训难的现状，我认为应从以下方面采取措施方式来加强对流动党员的教育培训：
    一是建立理论教育培训。结合全镇创先争优活动的开展，及时把返乡流动党员纳入教育培训活动范围，让流动党员随时不忘加强党的理论知识学习。同时，根据流动党员的学习需求、知识层次等特点，有针对性地开展设施农业、大棚种植等知识的培训，不断提高流动党员的科学文化素养和致富创业能力。
    二是建立实践教育培训。结合农村特色产业的发展，不定期组织返乡流动党员到非耕地日光温室等党员先锋基地，以及"双培双带"示范户和新农村建设示范点进行现场观摩学习，让流动党员通过实地考察观摩，以及与种植大户、致富带头人的交流沟通，及时学习农业新技术，提高自身致富创业的技能和水平。
    三是建立网络教育培训。针对流动党员地域分散的特点，利用党员干部现代远程教育终端接收站点，为流动党员提供咨询服务。建立流动党员手机信息平台，向流动党员定期不定期发送党的方针政策、重大决策、务工指南等信息，让流动党员不受时间、空间的限制，及时进行新政策、新技术的学习。
    四是建立农家教育培训。针对部分流动党员家庭条件较差、创业能力不高的实际情况，组织开展了结对帮扶、送学上门活动，由致富带头人和党支部结对帮扶流动党员，把教育培训办在党员干部、致富能手、创业型党员等家中，进一步扩大了"能人"示范带动作用，带动了流动党员致富创业。