赤水市流动党员管理“推陈出新”

近日，赤水市针对流动党员难管理的问题，创新开展三大措施，摸清了流动党员底数，实现了流动党员离乡不离党、流动不流失。

一是建信息管理台帐。全面摸清全市流动党员底数，包括流动时间、地点、从事行业以及电话等，输入电脑，建立起活档案，并融入《赤水市电子信息服务平台》，并随时更新各类信息，保证信息发送、接收、回复的准确、有效、及时。并通过“双向”服务，为他们提供政策、信息服务，帮助解决在办理证照、子女入学遇到的实际困难，使他们感受到党组织的关怀和温暖。

二是积分量化考评。制定了《赤水市流动党员积分制管理办法》和《赤水市流动党员管理评分细则》，建立健全了积分申报制、审定制、公示制、评议制等相关制度，并为每名流动党员发放了《流动党员评分手册》，便于准确记录积分情况。如流动党员每年给家乡群众带回一条致富信息，传授一项致富技术，帮扶一个特困户，积20分；按时采取邮汇或委托代交等方式交纳党费，积15分。按照每月一汇总、每季一公示、年终一总评的方式，进行结果运用，对全年积分低于60分的在全体党员大会上进行通报，对积分在100分以上的定为五星级党员，进行表彰奖励，并在经济发展项目、党内关怀扶助等方面倾斜。

三是设立“回乡创业家园”。通过建立“两项机制”（党组织联系和干部联系流动党员），采取“三谈一机制”（与外出务党员谈家乡发展、谈投资环境、谈投资事项，建立党员创业长效机制）的工作机制，积极引导外出党员回乡创业。如该市白云乡返乡党员冯章国出资1000多万元修建了平滩一级、二级电站，今年又投资1500多万元的修建平滩新村。竹业老板罗志德和李新华，投资20万元修建了九岭5公里林区公路。