三个到位 三个规范 三个强化
促使“两新”组织党员干部教育工作又上新台阶

    “两新”组织作为发展社会主义市场经济的重要力量，加强“两新”党组织党员教育工作，对推动社会发展，促进社会和谐具有特殊和重要的意义。新时期如何增强“两新”组织党员干部的有效性，充分发挥“两新”党组织党员干部“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，进一步巩固党执政的阶级基础和群众基础，已经成为我们必须正视并努力解决的一项重要而紧迫的政治任务。笔者认为扎实推进“两新”党组织党员教育工作，可以从夯实基础、规范管理、强化提升三个方面出发。
    一、坚持“三个到位”抓基础，全力构筑引领发展的坚强堡垒。
    一是认识到位。组织党员干部全面深入学习党的十八大精神和全国“两会”精神，结合新“三会一课”和远程教育平台，学习理论知识和开展专题培训，提高党员干部和企业员工的政治素养和专业技术水平。引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是制度到位。无规矩不成方圆，完善的制度是扎实推进“两新”党组织党员干部教育工作的前提和保障。构筑基层党组织坚强堡垒，需建立健全新“三会一课”制度、民主评议制度、党务公开制度、考核奖惩制度等。三是经费到位。高度重视“两新”党组织党员教育工作，加大投入，确保经费到位，以便顺利开展宣传活动、党组织生活、奖励、慰问、培训、订阅党报党刊等工作，做到专款专用。
    二、坚持“三个规范”重管理，大力提高队伍管理科学化水平。
    一是规范党建信息管理。按照“有数据库、有官方网站、有官方微博”的要求，实现两新工委、两新组织党建网格、龙头骨干企业信息化管理全覆盖。建立两新组织数据库，涵盖组织架构、党员管理、资料查询等功能，可进行即时查询统计和动态管理。二是规范党员管理平台。维护好12371党建信息平台，设置党员服务中心、网上党校、在线交流等栏目，提供接转组织关系、异地汇缴党费、网上组织生活、党员教育等服务项目，及时发布党建工作和企业工作信息等。三是规范支部组织生活。按照“一周一条红色短信，一月一场微博聚会，一季一次在线支部组织生活，半年一封电邮思想汇报，一年一轮QQ在线谈心”的要求，对两新组织党员、入党积极分子、“创二代”、双重管理的流动党员等实现信息化管理全覆盖，特别是将“组织关系在本地、工作在外地两新组织”的大中专毕业生，纳入信息化管理体系。
    三、坚持“三个强化”促提升，着力提升党员教育的整体水平。
    一是强化“双强六好”。广泛开展以党建强、发展强为目标，以生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好为标准的“双强六好”党组织创建活动，进一步提升了“两新”组织党建科学化水平。做到“一组织一载体、一支部一行动、一党员一实事”，实现“两新”党组织“双强六好”新突破。二是强化“先锋工程”。两新组织党员队伍广泛开展“亮明一个党员身份、展示一个先锋岗位、恪守一句创争诺言、提出一个合理化建议、做好一件惠民实事、人手一张奉献积分卡”的先锋工程活动，做到承诺重可行性，践诺重实效性，评诺重公平性。三、强化“五个好”。多措并举，在提升学习能力上突出“高效化”；完善制度，在提升管理能力上突出“规范化”；优化载体，在提升干部服务能力上突出“亲情化”；明确目标，在提高典型带动能力上突出“标准化”；强化整建，在提高班子整体素质上突出“年轻化”，实现“两新”党组织领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。