浅谈如何加强农村流动党员的管理

农村党员是最基层党组织的组成部分，他们在发展农村经济、带领群众致富的过程中起着举足轻重的作用。近年来，部分农村党员外出务工、经商，如何加强对这些流动党员的管理，既让他们不断接受教育，又充分发挥他们的作用，是摆在基层党组织面前严峻的课题。

利用节假日返乡机会，强化培训。每年元旦、春节期间，都有部分外出流动党员返乡探亲，各级党组织利用这些机会，组织各村委集中对其进行强化培训，加强学习、管理，不断提高其政治素质和思想水平。同时各级党组织专门组织这些流动党员召开座谈会，让他们畅所欲言在外的见闻感受，对在当前产业结构调整、发展农村经济、增加农民收入、解决“三农”问题方面提出自己的见解，为发展家乡经济建言献策，并让他们根据所在地情况及时捕捉致富信息，为家乡父老乡亲造福。

组织党政机关开展机关党员与返乡流动党员结对帮扶活动。健全流动党员服务中心，充分发挥其“便民服务之家”的作用，积极为生活困难流动党员提供帮助。注意改进培训方式，开展以送政策、送科技、送书籍为主要内容的“三送”活动，组织有关技术骨干到农村一线，把信息、技术送进家门。 

即把劳动力带出去，把资金、技术和经验带回来。一是在资金、项目上对返乡人员给予扶持。二是引导流动党员为家乡建设献计献策，贡献力量。三是提供就业指导、职业介绍和就业信息发布等服务。

通过一系列方式，在外流动党员管理工作日臻完善，对在外流动党员进行了有效管理，解决了历年来流动党员不易管理的问题。部分流动党员还为家乡社会事业发展做出了贡献，成为发展家乡非公有制经济的领头雁。