用执着，让远教事业闪光
——记赤水市官渡镇新华村党支部书记、远教管理员胡玉平

2004年以来，赤水市官渡镇新华村党支部书记、远教管理员胡玉平，坚持埋头苦干，学远教、用远教，从一个“门外汉”到“远教通”，带领党员群众走出了一条独具特色的致富之路。

从“门外汉”到“远教通”

新华村是赤水市官渡镇离镇中心比较边远、偏僻的行政村，全村48.1平方公里，辖4个村民组546人，主要种植玉米和水稻。2003年，该村农民人均纯收入不足1500元。随着遵义市远程教育试点工程的实施，新华村也拥有了自己的远程教育终端接收站点。

“远程教育是帮助我们脱贫致富的好东西，但最初大家都不会。”当时党员群众议论纷纷，村干部也没人敢接手这项工作，时任村支书的胡玉平主动兼任了站点管理员，这一任，就是9年。

为搞好远教工作，胡玉平从点滴开始学起，不断钻研“建、管、学、用”业务知识和各项操作技能，积极参加市、镇组织的各种培训，遇到不懂的，就会“犟”到弄明白才罢休。遇到技术上的问题，胡玉平要么钻研资料书，要么请教镇里、市的技术员，不厌其烦咨询、学习，几年下来学到了不少维护技术。

靠着这种不会就学、不懂就问的执着，胡玉平成为了远程教育设备维护、管理和使用的“土专家”，也为他利用远教提升党员素质、带领群众致富奠定了良好基础。

从“要我学”到“我要学”

远程教育工作并不是一帆风顺。开始时，胡玉平按照培训计划，一个月安排两次集中学习，但要么参学率低，要么学习劲头不足，远达不到预期效果。

有一次村里召开党员大会，部分早到的党员提议让胡玉平放远教课件看看。这让他灵光一现，对呀！可以采取集中培训和“三会一课”相结合的方式解决参训率低的问题。从此以后，新华村每次召开会议时都有两个议程，首先是100-120分钟的远教集中培训，然后再组织开会。这种模式既让参会人员学到政策理论、法律法规和农业适用技术，又节约了时间和培训经费，每年都超额完成党员培训任务。

为了不断适应培训对象的学习“胃口”，他还主动了解党员群众生产生活需求，并通过向上级申报、网上下载和购买等方式，收集整理了一批适合本村产业发展急需的课件，分类组织学习，极大提高了参训率。每年，胡玉平还从村级运转经费中挤出1500元用于远程教育，加上上级下拨经费，有力保障了站点的正常运行。

从“不了解”到“用远教”

党员参训率提高了，胡玉平又思考如何提高群众参训率，尽快脱贫致富。他先找几户养殖和种植的党员大户，利用远教平台，帮助他们扩大生产规模，树立先进典型，带动群众共同致富。

村民袁相清赶场时被骗子骗走2000元人民币。胡玉平知道后，立即利用远教平台，搜集揭露骗局的课件，组织群众学习观看，那次培训人满为“患”，群众深受教育。

“本以为自己是养羊好手，看了远教课件才知道，科技养殖方法效益比土办法好得多。”杨朝清是胡玉平帮助的第一户优质山羊养殖党员示范户，他一直养殖本地山羊，但数量不多。看了《波尔山羊养殖技术》课件以后，杨朝清毅然卖了家里的8只山羊，通过远教信息平台，从重庆买来20只波尔山羊，并形成了“以草肥羊、以羊促肥、以肥增粮、以粮喂羊”多位一体的庭园循环立体式经济模式。两年后，他的养殖场存栏突破50只，年出栏30多只，年纯利润达15000元。

像杨朝清一样，实惠让群众“爱”上了远程教育。每次培训，村党员活动室都人头攒动，很多群众还成了“回头客”，三天两头到远教室查阅相关资料，自主学习实用技术。

“要不是从‘万村千乡’网页上看到农村新型社会养老保险办理程序，不知还要跑多少回才能办好。”村民周守英办完农村新型社会养老保险时高兴地说。“万村千乡”网页建成后，胡玉平认真维护，及时更新内容，将有关文件、办事流程指南、村务党务公开、农业实用技术、工作开展情况等上传到“万村千乡”网页，更好地服务群众、宣传新华。

从“后进村”到“小康村”

正是胡玉平数年如一日的坚持，踏实的工作，热情的服务，使新华村远教工作结出累累硕果，成为赤水市学用成果转化的典型。

村民陈国启，运用远程教育学到养鱼技术，发展池塘养鱼8亩5600多尾，带动周边群众发展池塘养鱼面积近20余亩14000多尾。

村民胡裕斌通过学习乡村旅游知识，带动了周围群众曾令斌等5户群众发展农家乐。

……

现在，全村发展池塘养鱼和稻田养鱼16户20000多尾，发展优质山羊养殖10户130余头，全村栽培撑绿竹600亩，慈竹3600亩，10多人学会厨师技术，人均年收入达到3万多元。从远程教育实施以来，该村农民人均年纯收入提高到了6100元。

群众的腰包鼓了，干部的笑容甜了。该村的竹原料收购、广播电视村村通建设、治安综合治理、合作医疗、农村新型社会养老保险等工作，都走在全镇前列。致富思源，群众都说，这些都是因为我们有个好的带头人、好的远教管理员。