浅议法院文化建设与党员教育工作的有效衔接

党的十八大提出，要“全面提高党的建设科学化水平，创新党建工作，夯实党执政的组织基础，以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理”。法院作为党的司法路线方针政策的执行者，作为“维护社会公平正义的最后一道防线”，加强法院党员队伍教育工作，应是一项十分重要的任务。历史证明，受人尊重的国家抑或单位都有自己的文化，文化作为一种无形的力量，对于人民法院来说也有着不同寻常的意义。在加强党员队伍教育工作中，如果以文化建设为载体，用文化来促进人民法院队伍建设，不失为一条有效的途径。

一、法院党员教育工作的现有特征

受于职业性质和责任使命，法院党员呈现出一些特点：在法院干警队伍中，党员干警占主流；多拥有较好的学历，综合素质程度高；思想领悟能力强，擅长学习；宗旨意识和廉洁自律意识严谨。

在现实法院党员教育工作中，也存在着一些问题：党员干警多把主要精力和时间倾注在业务上，不愿参加党员教育工作，存在党建工作是务虚、审判工作是务实的错误思想；争当廉洁高效先锋的积极性不强，党员先锋模范带头作用发挥不够好，多含蓄低调但严于律己；党员教育方式方法缺乏创新，形式单一、内容枯燥，各项活动的开展与法院审判业务结合不好，导致党员参与各项教育活动积极性不高。

二、法院文化建设与法院党员教育工作的关系

“法院文化是人民法院在长期审判实践和管理活动中逐步形成的共同的价值观念、行为方式、制度规范以及相关物质表现的总称，是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，是社会主义法治文化的重要内容”。从《最高人民法院关于进一步加强人民法院文化建设的意见》给出法院文化的定义中可以看出，法院文化是贯穿于审判实践和管理活动中的，而党员教育工作也需要与审判实践和管理活动相结合，因此，二者虽为法院工作的两条不同发展途径，但在某种意义上来说有着必然联系。

作用对象的一致性。作用的对象都是法院干警，都是以科学发展观为指导，都是从思想的角度做干警的工作，都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同出发点，都重视培养人的集体意识和提高人的思想道德素质，都把最大限度地调动干警的积极性和主动性作为自己的重要任务。

工作目标的一致性。法院文化建设是通过制度管理，形成厚重的文化底蕴，激发干警的工作热情，增强法院的凝聚力和向心力，塑造良好的司法形象。党员教育工作是通过党的基本路线、方针、政策和社会主义教育，引导广大干警树立正确的理想信念、价值观和思维模式，深化人民法官的人民性，提升法官的职业道德，树立现代法官的良好形象。

发展方向的一致性。无论是法院文化建设工作，还是法院党员教育工作都必须坚持党的领导，坚持社会主义方向。法院文化是中国特色社会主义文化的主要组成部分，它必然受社会主义思想原则、道德规范、行为准则和集体主义价值观的指导，体现社会主义精神文明建设的要求，不仅与党员教育工作方向是一致的，而且发挥党员教育工作优势同时又能保证法院文化建设的正确方向。

从以上可以得出，二者是相辅相成、相得益彰的关系，优秀的法院文化不仅能促进党员教育工作，也能在实际建设中与党员教育工作结合，成为党员教育工作的一个有效载体。

三、法院文化建设与法院党员教育工作有效衔接的一些尝试

在法院面临新形势、新问题下，如何创新和改进党员教育，如何让文化建设与党员教育工作进行有效链接，有效链接的方式方法又有哪些……，等等，这都是一个非常值得深入研究的课题。下面受笔者知识面和水平有限，结合各地法院案例给出一些尝试，为他人作更深入研究提供些借鉴。

确立院训。“忠诚、正义、务实、清廉、勤政……”，一个符合自身法院特色的训言不仅仅是整个法院文化的核心和精髓所在，而且简练易记，可以时时刻刻激励干警对照训言来调整自己的言行，使干警自觉树立起良好司法形象。

打造文化墙和文化走廊。在办公楼大厅、走廊等公用区域，精心打造“廉政文化墙”、“文化长廊”，悬挂、张贴法律名言、廉政警句、法官承诺、特色人物、法院发展历史、法院工作业绩以及反映法院工作理念的文字标识和图画等。

形成有自己特色的建筑群，将法院精神融入建筑和景观设计中。“物以类聚，人以群分”，可见环境对人的影响的重要性。这里环境不仅包括人环境，也包括了物环境，浓厚的工作文化氛围对提高法院群体素质、培育先进文化和推动党员教育工作无疑十分重要。

利用好各项主题活动。活动不论是自己开展，还是根据政策统一安排而开展，每一次活动都是一次集中宣传、集中教育的机会，要抓好每一次主题活动，结合本身法院特色文化，精心用一些文化活动来开展主题活动，能更有实效地进行党员教育，促进队伍建设。