沈阳市植物园党委按照党员培训工作的要求，坚持有计划开展党员教育培训工作。党员教育培训以科学发展观为指导，以提高广大党员修养、理论水平、综合素质、树立坚定的政治信念，增强工作能力、牢记服务宗旨为重点，紧紧围绕建立学习型党组织为目标，拓宽培训内容，改进培训方式，发挥广大党员的先锋模范作用。现就自2009年开始5年来开展党员教育培训工作情况总结如下：
一、 培训工作开展总体情况
截止到2013年3月底，沈阳市植物园党委由沈阳市植物园沈阳世界园艺博览经营有限公司、鸟岛、森林公园4个单位5个支部，其中植物园和经营公司共有3个支部、鸟岛森林公园各一个支部。共有正式党员85名，预备党员3名，积极分子8人，其中植物园有正式党员61名，鸟岛支部有党员15名，森林公园支部有党员9名。5年来，在开发区党工委的直接领导下，植物园党委认真制定落实培训工作，指导各支部认真开展党员教育培训工作，扎实推进“三会一课”制度，确保了党员培训率100%。
二、夯实基础，保证党员教育培训工作有序开展
1.思想认识到位。领导班子重视党员教育培训工作，把党员教育培训工作作为关系队伍长远建设的系统工程，着眼于建设一支适应开发区新形势要求的高素质队伍，开拓创新、多措并举，开创了园区党员教育培训工作的新局面。
2.组织领导到位。成立了以党委书记为组长，各支部书记为副组长的党员教育培训工作领导小组，明确了牵头部门和责任人，切实加强了党员教育培训工作的组织领导。
3.计划方案到位。园区党委把党员的教育培训工作纳入党委重要议事日程，制定了《2009——2013年园区党员教育培训工作计划》，制定了党员教育培训制度，并逐年完善党员教育培训工作计划，做到计划清晰、任务明确、责任落实，保证了党员教育培训工作扎实有序开展。
4.资金设施到位。将党员教育培训经费纳入预算，5年以来，园区投入10万多元资金，用于党员的教育培训活动。
5.制度机制到位。园区党委建立了党员教育培训制度，做到了有计划、有措施、有保证、有实效。完善了“三会一课”制度、支部学习制度、领导干部调研制度等，并定期对支部开展党员教育培训情况进行检查，保证了教育培训工作的有序开展，党员素质及工作能力不断提高。
三、分类培训，增强党员教育培训工作的针对性
根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需要，园区党委按照“缺什么、补什么”的原则，对党员进行分层次培训，增加了教育的针对性。
1.园区领导班子成员坚持集中学习与自学相结合，每年集中学习至少每季度一次，对党、国家、省市及开发区的理论方针路线、法律法规、发展形势等进行学习。5年来，园区共组织了这样的理论学习21次，切实提高了班子成员的理论水平和政治素质，全面提高了科学决策能力。
2.对各支部书记及科室负责人开展了以发挥主动性、积极性为目的的培训工作，提高中层干部对党的理论的学习理解力和执行力，规范依法办事能力和领导本支部、本科室的工作能力。5年来共组织支部书记、科室负责人理论培训、能力培训20多次，有效地促进了各项工作的开展，提高了基层党员干部的管理水平。
3.对基层党员进行政治理论、业务知识、科学技术、礼仪、服务等方面的教育培训，提高基层党员对工作的主动性和进取心。
4.对预备党员、积极分子等进行党的基本知识、党的历史和端正入党动机的教育，加大培养后备人才。共举办新党员、入党积极分子培训5批，培训人员650人次，其中13人光荣加入党组织。
四、拓宽形式，提升党员教育培训工作的效果
园区党委不断拓宽党员教育培训工作思路，放宽视野，拓宽形式，搭建载体，丰富内容，切实增强了教育培训效果。
1.开展理论学习。园区党委先后组织了学习十七大、十七大三中、四中、五中、六中及十八大精神，学习“两会”精神，学习实践科学发展观，学习落实省市、开发区党代会精神，明确了任务，提高了政策理论素质。每年开展党风廉政教育，提高了党员干部廉洁自律能力，营造了风清气正的发展环境。
2.组织党员参观学习活动，先后参观了周边的景区、苏家屯中医血栓医院等单位，加强了党员之间的交流，开阔了党员的眼界。
3.聘请专家讲座，2012年、2013年先后两次邀请市委宣传部副部长廉辉同志对全体党员及员工做十七大关于繁荣社会主义文化、十八大精神及两会精神辅导，邀请开发区监察局局长季春辉同志做党风廉政专题辅导，提高党员干部反腐倡廉能力。
4.支持鼓励党员开展自学。每年园区党委为各支部购买党刊理论书籍，要求各支部带领党员认真学习。组织党员干部观看郭明义、方文墨等楷模记录片，对党员进行爱国主义、党员奉献意识教育。通过一系列的教育活动，使广大党员的基本素质和无私奉献的意识得到了有效提升。
五、结合形势，增强党员教育培训工作的时效性
园区党委紧紧围绕迎接建国60周年、建党90周年、创建国家5A级风景区、“三比一促”、迎接党的十八大胜利召开等契机，抓好结合，增加了党员教育培训工作的时效性。
1.结合建国60周年、建党90周年，开展先进基层党组织、优秀党务工作着、优秀党员表彰，掀起党员“学先进、做先进”的热潮。
2.以“抓服务迎全运文明在园区行动”为载体，深入开展争创建文明景区活动。以5A级旅游风景区建设为载体，围绕提高员工素质、改善景区环境和规范文明服务为主要内容，扎实开展精神文明创建工作。通过开展主题讲座、职工讲演、先进人物事迹报告会、定期出版宣传报等形式，开展系列精神文明创建活动，取得了精神文明和经济发展的双丰收。
3.围绕全面提升沈阳植物园的文明服务形象，在全园开展了“抓服务迎全运，文明在园区行动”的主题教育活动。
4.积极开展 “比学习、比工作、比奉献、促提升”主题教育实践活动。举办“三比一促”岗位精英报告会三场，到辽宁省中西医血栓治疗中心学习党委工作；开展以支部为单位学习竞赛活动，亮明身份活动，为党员干部（包括非党的中层干部）统一制作了桌牌，标明身份、职务，在工作中自觉接受群众监督。
5.迎接十二运及创建国家文明城市，加强园区软环境建设，全面提升党员素质和为游客服务意识。
6.通过党内民主生活会的形式，查找党组织内部及自身的不足，及时发现问题，提出整改措施，党组织的战斗力得到了提升。
回顾5年以来的党员教育培训工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足：一是个别党支部、党员对此项工作思想认识不到位；二是缺乏比较量化的考核目标要求；三是内容安排还缺乏系统性、科学性等。在今后的工作中，我们将在开发区党工委正确领导和指导下，一方面要选准切入点，确立新思路，切实增强教育的时代性；另一方面要抓住根本点，创新形式，充实新内容，切实增强教育的针对性，通过不懈努力，我们一定会取得更大的进步，使党员教育培训工作再上一个新台阶。
在今后的党员教育培训工作中，沈阳市植物园党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，继续以提高素质、增强能力为关键，以建设高素质党员队伍为目标，以建设“沈阳生态文明制高点、沈抚同城新亮点”为主线，切实提高党员素质，提升服务能力，充分利用各种培训资源，创新培训内容，改进培训方式，为推进开发区又好又快发展提供思想政治保证、人才保证。
共产党员网 版权所有 京ICP备12024993号-1
