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远教伴我共成长

浙江绍兴县柯桥街道福年社区 卢迎君

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福年社区党员干部现代远程教育广电模式接收站点始建于2006年,是绍兴县委组织部首批试点后推广的社区之一。对于这个拥有8800多常住人口、100余名在册党员的大社区来讲,操作便捷的远程教育以其独特的作用和优势、包罗万象的网上课件,迅速成为助推我们社区党建工作和构建和谐社区的重要平台。特别是在社区每月定期组织开展的党员生活会上,远程教育更成了我们进一步拓宽社区党员干部教育培训途径、延伸和丰富教育培训内容的重要渠道,同时也为广大党员干部展示了一个崭新的时代风貌。正如我们社区王书记所说:“党员干部现代远程教育网络的内容丰富,党的政策法规、时政新闻、市场信息、科普知识、新技术应用等应有尽有,我们想看什么,就点播什么,既方便快捷又生动直观,这是一项真正为民惠民的民心工程。”

自建成远程教育站点后,社区积极探索,明确了熟练电脑操作的党总支委员为站点专管员,并建立健全了集中学习制度和定期开放制度,固定了开放时绍兴市党员干部现代远程教育工作感悟间,由远教站点管理员结合社区实际,提前选择下载好针对性强、实用性好的学习课件,并在社区宣传栏提前公布播放内容,基层党建、文体卫生、戏曲电影、实用技术、普法教育等节目形式多样、精彩纷呈。每个站点开放日,社区五楼的市民学校总是人头攒动,俨然已成为党员干部、居民群众畅享信息化时代的最便利场所。作为其中的一名学员,在远程教育的浸润和感召下,我也进一步明确了政治方向,增强了党性观念,不管在自身涵养还是工作能力上都得到了很大提高,特别是一个个时代先锋的感人事迹,更让我有所学,有所悟,也有所得。

2005年8月,我放弃经营多年的服装生意,通过招聘考试,从一位商人转变成了一名社区干部,2006年4月我担任了妇女主任,2007年7月我光荣地加入了中国共产党。由此也让我接触到了党员干部现代远程教育这个新生事物,2008年我接过了社区远程教育站点管理的接力棒。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,具体实践让我对远程教育的认知有了一个新的提高。

党员干部现代远程教育是一项政治性、政策性和技术性都很强的工作,作为一名社区远程教育站点管理员,我更把担负这项工作看成是组织上对我的一种信任,带着强烈的责任意识,投入饱满的工作热情。两年多来,通过参加绍兴县委组织部、柯桥街道组织的远程教育管理员培训,我的业务操作技能也得到了很大提高。为了让更多的居民参与进来,让“远教”变“近教”,让它真正成为党群干群之间一座相互沟通的连心桥,根据不同人群、不同层次的信息需求和文化需求,我在学习内容上进行了认真的筛选,总在站点开放日前按时下载好播放课件,努力提高节目吸引力。与此同时社区也加大了对远程教育的舆论宣传力度,不断提高社区居民的知晓率和参与率,并形成了长效的工作机制,不断规范站点的设备管理,从而更好地保证了设备的完好运行。去年站点升级后,远程教育由过去的广电模式转换为电信模式,实际操作比原先更加迅捷方便,网络也比过去更加优化和完善。不少党员和居民在观看后都感慨地说:“过去开会喊破嗓子,不如现在一台机子;过去培训要靠笔记,现在只用鼠标遥控器!”

是啊!五年的实践证明,党员干部现代远程教育工作,改变了以往基层党员干部、居民群众的教育培训模式,培训效率大大提高,培训内容更加丰富全面,形式更加生动活泼,从而极大地提高了基层党员干部的综合素质,增强了为民服务的意识和本领,更好地发挥了党员干部的先锋模范带头作用,同时也有力地推进了信息技术向基层快速传播,满足了不同人群的信息需求和精神文化需求,培养造就了大批掌握现代科学知识和技能、具有创业致富本领的各类人才,对进一步加强基层党的建设,切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力都具有十分深远的意义。因此它也被大家形象地称为宣传党的方针的“直通车”、提高基层党员干部素质的“助推器”、密切党群干群关系的“连心桥”。低眉回首五年来远教伴我走过的生命历程,我的心中充满了感恩和自豪,党员干部现代远程教育发展的五年也正是我从一名普通的社区干事成长为社区党总支委员的五年。如今,身为一名基层远教站点管理员,我深感任重而道远,时代前行的步伐已经跨入了下一个五年发展时期,在这个终点和起点的交替点,在这片辉映着黎明璀璨的曙光里,我会在远程教育一如既往的伴随和指引下,以更加坚实的脚步迎接新的挑战……

发布时间:2013年06月13日 11:24 来源:共产党员网 编辑:王鹏 打印