深化“新三会一课”制度 实施“先锋工程”
——重庆山青公司党支部“四大活动”推动创先争优常态化

“新三会一课”是璧山县委自2009年以来，根据“两新”组织党建不同于传统领域党建的客观实际，从增强“三会一课”的实效性出发，在“两新”组织党组织中探索推行以“政治理论学习会、党员献计献策会、党政沟通协商会和技术创新课”为主要内容的“两新”党组织的基本工作制度。

2013年，中共重庆山青机械制造有限公司支部委员会按照县委组织部、两新工委关于在“两新”组织中进一步深化和实施“新三会一课”制度的通知精神，严格“先锋工程”承诺、践诺、评诺环节，围绕公司发展“7233”发展战略，不断丰富活动载体，拓展活动外延，积极为党员作用发挥搭建平台，“先锋工程”落地有声。

合理化建议活动，助力企业发展战略。各部门、班组以及员工，群策群力向公司提出改进和完善公司生产加工、技术工艺、质量控制、采购成本和经营管理等方面的办法和措施。自年7月活动开展以来，收到合理化建议近百条，其中《关于刀具重复利用的建议》、《关于回收主机厂换挡导轴包装盒的建议》等52条优秀合理化建议，优化了生产工艺，降底了产能消耗，公司“建言先锋”群芳竞艳。

导师带徒活动，夯实企业发展后劲。为帮助青年员工在岗位上成长，培养青年岗位能手，提高公司青年员工的整体素质，增强公司的市场竞争力，推进公司健康可持续发展，公司安排技能高的党员或师傅对新进员工进行“一对一”的指导，并签订《师徒合同书》，引导党员员工争当“学习先锋”、“技术先锋”。

劳动竞赛活动，提升企业发展效益。为保证生产任务的顺利完成，党支部根据公司生产品种、进度、要求，适时开展“党员一帮一”、“三高一流”、“党员责任区”等针对性强，便于操作的劳动技能竞赛活动，公司比学赶帮超氛围浓厚，员工积极争当“质量先锋”、“和谐先锋”。

生产作业例会，老法新用党企双赢。公司党支部建立了支委会与董事会定期通报情况、交换意见等制度，并争取了公司中层管理干部、党小组长参加生产作业例会的机会，让他们积极参与公司重大的决策的制定和讨论，不仅激发了党员的岗位创新能力，增强了生产作业会的实际效果，而且丰富了党建工作形式，拓展了党建工作外延。公司党支部用行动诠释“创新先锋”、“管理先锋”内涵。