临泽县打造“四支队伍”发挥“四大作用” 助推农村经济发展

临泽县着力打造村干部、党员骨干、大学生村官和返乡党员四支队伍，注重发挥“领头羊”、“主心骨”、“生力军”、“助推器”四大作用，助推农村经济发展。

选配“双强型”村干部队伍，发挥“领头羊”作用。针对后进村党组织班子“软”的难题，选派18名政治素质过硬、工作经验丰富的乡镇党员领导干部担任行政村党组织“第一书记”， 依托县、乡镇党校定期开展村干部集中轮训，分批组织村党支部书记、村主任到山东寿光、江苏华西、陕西杨凌实地培训，不断提高村干部执行政策、带领致富、化解矛盾、维护稳定和依法办事的能力。结合城乡党建互动交流活动，每季度确定示范村党组织书记深入各乡镇、村巡回交流、介绍经验，着力提高村干部引领发展的能力。

打造“产业型”党员骨干队伍，发挥“主心骨”作用。健全完善发展党员工作机制，将现有的“土专家”、“田秀才”等各类能人及时吸收到党员队伍中来，全县先后培育党员科技示范户852户，有1322名党员被培养成致富带头人。从2011年开始县上每年筹资100多万元公开选聘30名专职农民技术员和10名农村经纪人，脱产从事农村党员创业技术指导；采取到发达地区、先进村、合作经济组织、实践基地挂职锻炼等形式，先后对260多名党员致富能人进行技术培训，激发党员致富能人在新农村建设中发挥“双带”作用，有效提高了农村党员就业创业能力。

培养“活力型”大学生村官队伍，发挥“生力军”作用。定期开展大学生村官政策理论培训班，选送大学生村官到信访、公安、农业、林业、畜牧等部门工作锻炼，增强他们的政策理论水平和服务发展能力；推行一名乡镇领导、一名驻村干部和一名村干部结对帮带一名大学生村官的“3+1”帮带机制，进一步提升他们带领群众发展致富的能力；组织召开大学生村官座谈交流会，依托互联网建立村官QQ群，促进相互交流共同提高。鼓励大学生村官创业发展，大学生村官结合个人专业特长、兴趣爱好和任职村产业发展方向，先后领办全省创业扶持项目1个，创办示范项目4个，建立实践基地10个，有力促进了农村经济发展。

激励“创业型”返乡党员队伍，发挥“助推器”作用。建立流动党员返乡创业激励机制，采取座谈交流等方式邀请务工经验丰富、创业成绩突出的返乡党员畅谈创业经历，介绍成功经验，为家乡发展献计献策；通过政策引领、资金扶持、减免税费、创业培训等措施，鼓励有一技之长和有一定资金的返乡党员到农村发展创业，全县先后有16名返乡党员采取创办、领办产业项目的方式为家乡发展建设建功立业，带动了600多户农户走上产业致富路。