流动党员的教育工作

随着工业化发展，基层党组织也出现了流动党员分散的问题，流动党员的教育工作也成了一个难题。

一、当前流动党员的现状

1、流动党员数量多，分布广

党员随着自己工作的流动而流动，基层党组织出现了大量的流动现象，在流动中呈现出流动数量多的情况。哪里有就业哪里就有流动党员，这部分党员还可能一个带多个。流动过程中，更存在从优择业，于是部分流动党员选择某个城市，其他也他处分布，也常有今年在这，明年换地方，所以，流动党员分布相当广。

2、党员流动频率高，时间长

在岗位竞争日益激烈的今天，为了自身的利益和发展，频繁的变换工作，使得流动党员的流动频率越来越高。而且，长期流动的党员意识很淡薄，纪律涣散，有的长期不参加组织生活，不按期交纳党费，不完成或不接受党组织交给的任务，极少数党员甚至与党组织失去联系，长期游离于党组织之外。

当前现状，使得党员管理工作有些吃力，流动党员教育工作难上加难，为了改变当前局面，一方面我们需要严格执行《流动党员活动证制度》，另一方面，想点子抓流动党员教育问题。

二、针对现状，完善党员教育工作

对于我们党在几十年的历史中形成的，并在实践中被证实是行之有效的党员教育形式，如集中轮训、党课教育、典型教育等等，这些形式仅适用于非流动党员，针对流动党员，我们可以尝试其他形式的教育工作。根据流动党员分布广，从事行业多，活动难组织，党员难参加的实际，改进老套模式，创新活动载体，让流动党员感觉到家的温暖。

一方面可利用现代化网络快捷、方便的特点，建立流动党员教育管理网站，及时发布党的最新方针、路线和政策，对流动党员进行党的理论和基本知识的教育。在网络上设立“流动党员QQ群”、“网上党校”、“网上党支部”、“思想汇报”、“政策解读”等特色鲜明的栏目，构建“流动党员之家”，加强对流动党员的网上培训，提升他们的理论水平和思想素质。同时，要求流动党员按照网上党校和网上党支部的活动要求，及时自觉地安排个人的理论学习和组织生活，通过网络向党组织汇报自己的思想、工作情况等。自觉服从党组织的教育管理，充分发挥模范带头作用，从而保持和增强党组织对党员的凝聚力和吸引力。

另外，注重服务，帮助流动党员解决困难。对外出党员，各党组织积极主动地与他们保持联系，关心他们的生活、工作情况，定期寄送学习资料，主动帮助他们解决一些实际困难；对外来党员，及时接转组织关系，及时了解他们的需求，帮助他们解决生活、工作中遇到的实际困难，让他们感觉到党组织的温暖。

流动党员是一个特殊群体，他们的素质和党性修养，必须引起高度重视，对其的教育、管理、服务工作模式必须加以创新。通过关心每一个流动党员，加强对他们的教育和管理，不断强化他们的党员意识，增强发挥先锋模范带头作用的责任感和自豪感，使他们“离支部不离党”，真正成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，为社会的和谐发展做贡献，永葆先进性。