紧跟新形势党支部工作和铁路改革发展需要加强和改进车间党员教育管理

　　一、基本情况

　　襄阳西南车间党总支现有直属党支部12个，党员62名。其中在职党员64名;女党员8名，预备党员2名。

　　一年来，车间党总支不断加大对党员的思想教育管理力度，和车间总支提出新的服务理念我们前面无困难，困难前面有我们。在车间党员干部中相继开展主题教育活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员干部的教育管理，使车间党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，为推动车间各项工作有序开展提供了坚强的组织保证。

　　二、主要做法

　　(一)坚持以上好“党课”为主，创新教育管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项重要任务。始终把党员的教育作为加强党员队伍管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上， 突出“三个代表”、“科学发展观”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。党总支每年集中组织开展党课教育4次，定期举办入党积极分子培训班，实现了对所有党员和积极分子教育管理的全履盖。

　　(二)健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动党员管理，不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，直属各支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育管理制度。同时，我们还就党内组织制度、党员定期学习制度、三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善。各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。

　　(三)扎实开展党建活动，丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。过去一年来，我们坚持面向广大党员，服从服务于车间中心工作，相继组织开展了“我为党旗添光彩”、“党员春运立功竞赛”和“贯彻十八大，争创新业绩”等活动，每年还要在各党支部党员中开展评选先进基层党组织和优秀共产党员活动，围绕段“一年打基础、两年上台阶、三年创一流”的奋斗目标，开展“铁路走向市场”大讨论为主要内容的职工形势任务教育。通过树立典型，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身乘务工作，为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了基层党组织和党员活力。

 　　(四)健全党建责任体系，强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键，在深入开展“三级联创”的基础上，建立和完善了党员教育管理工作目标责任制，切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松的现象;二是强化教育管理。在对党员教育管理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化了党员教育、管理、监督工作;三是注重培养队伍。通过及时的调整充实，培养锻炼政治强、业务精、作风正的党务工作者，为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。

　　三、存在问题与原因

　　我们党员教育管理工作，经过车间党总支和直属各支部的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动比较难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活多样。

　　分析存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势铁路改革发展的需要。二是不能很好地处理好业务工作与党建工作关系，制约了党建工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教育管理工作还存在薄弱环节.

　　四、下步工作打算

　　1、以学习实践十八大精神为主线，全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

　　2、改进党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。

　　3、树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，从一线乘务工作中挖掘先进党员的典型和亮点，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进个人的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为实现车间各项工作稳步推进创造良好的内部环境。