我要“挣分”
——赤水市积分制管理为农村党员
彰显先进性注入“激情”

“党员拿基本分不难，要想拿高分，就得有大家看得见的行动。党员群众心里亮堂着呢。”赤水市大同镇党委书记翁涛说。近年来，为增强农村党员活跃度，彰显党员先进性，赤水市积极探索实行积分制管理，大大激发了农村党员的奉献热情，建立了一本农村党员履行职责的“明白账”。

该市制定下发了《赤水市实行党员积分制管理的意见》，各乡镇结合实际，因地制宜，据此制定了各自详尽的管理办法和考评细则，如两河口乡竹资源丰富，党员带动一户农户进行竹产品加工可以积5至10分；元厚镇是黔北桂圆之乡，党员带动、组织外销桂圆2000斤以上积5至10分。乡镇创新实践，拥有灵活管理、有效评价的广阔空间。

党员积分均以70分为基础分，可以三种渠道申报：一是支部记录积分。参加会议，交纳党费等，党支部根据有关记录直接积分。二是党员申报积分。村党支部统一发放党员积分卡，党员本人填写，每季度向支部上交一次，比如帮扶困难群众、参加公益活动等，由党员自己申报、积分小组核实的办法积分。三是班子提议积分或扣分。由村支部开会，对于安排党员工作及完成情况进行通报，然后进行评分、扣分。三种渠道获得的分数，由考评小组建立台帐进行汇总。积分核实(评议)均通过季度党员大会民主评议，经党员本人确认无误后公示。

积分实行星级管理。70分以上，每10分晋升一个星级，最高的五星级可超过120分。星级越高，得到的荣誉和待遇就越高。如五星级党员，可以享受惠农政策照顾、经济发展项目倾斜、参加镇(村)先进评比、子女入学优惠、党内关怀扶助、乡镇(街道)卫生院提供免费体检等等。市委组织部还设立积分排行榜，年终对总积分排名前10名的予以通报表彰。积分低于60分者，将被诫勉谈话，连续三年低于60分者，严格执行劝退和除名。

“干了实事好事，得到了党组织和群众的肯定。别提有多高兴了。”获得五星级党员称号的两河口乡黎明村支书王廷科头脑活络，家境宽裕，但他没有单干，带领全村党员群众创办科惠公司，为集体经济年均创收8万元，黎明村成了全市第一个有轿车、竹木运输车、党员服务摩托队的“明星村”。

实行积分制管理以来，赤水市6000余名农村党员参与积分活动激情高涨，大家都以我要“挣分”为自豪，党员互相之间比着干，通过“挣分”、“积分”，农村党员的责任观念、主体意识大大增强，新时期党员的先进性得到了具体生动的体现。