整合培训资源 创新培训方法
不断提升卫生系统党员教育工作成效

近年来，郯城县卫生局以能力建设为核心，以加强党员干部队伍建设为目标，不断整合培训资源，创新培训方式方法，切实加强和改进全县卫生系统党员教育工作，为推进全县卫生事业健康高效发展提供了坚实基础。

一、明确党员教育工作思路

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持以人为本，关注民生，结合深化医药卫生体制改革和卫生系统创先争优活动，以“三好一满意”活动为平台，与公立医院改革、医院评价、平安医院建设、创先争优、以人为本执政为民教育活动、纠正行业不正之风、治理商业贿赂、文明单位创建和行风评议等活动紧密结合，着力维护群众利益，着力弘扬良好风尚，着力解决实际问题，着力促进卫生事业改革发展，不断提升医疗卫生服务质量和水平，构建和谐医患关系，争创人民满意医疗卫生单位，努力实现“服务好、质量好、医德好，群众满意”，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，努力在全县卫生系统党员干部中营造乐于奉献、服务发展、执政为民、清正廉洁的良好风气，推动全县卫生工作争先进位、快速发展。

二、明确党员教育工作目标

客观准确、实事求是地分析当前关系群众利益和卫生事业改革发展的突出问题，并采取有效措施认真加以解决，并通过建立一套科学、完整的医疗卫生管理制度体系，打造一支德才兼备的卫生专业技术队伍，形成一批彰显行业形象的卫生系统品牌体系，使各级党员干部的政治觉悟和思想境界得到进一步提高，综合素质和精神状态全面提升。

（一）服务好。服务态度热情周到，服务行为文明规范，服务流程科学合理，服务措施便民利民，服务环境舒适安全，服务信息公开透明。医疗机构真正做到“以病人为中心”，时时处处为患者着想，为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗卫生服务，完善医患纠纷投诉处理机制，构建和谐医患关系。

（二）质量好。做到严格依法执业，认真履行职责，落实医疗质量、医疗安全各项核心制度，规范诊疗行为，加强药品、医疗技术和大型设备临床应用管理，实施优质护理服务，做到合理检查、合理用药、合理治疗，确保医疗质量和医疗安全。

（三）医德好。爱岗敬业，遵纪守法，廉洁行医，坚决抵制商业贿赂等行业不正之风；尊重患者权利，关爱患者，因病施治，严谨求实；加强医德医风和纪律法制教育，大力弘扬高尚医德，完善和落实医德医风制度规范，认真开展医师定期考核和医德考评，坚决查处损害群众利益的突出问题，严肃行业纪律。

（四）群众满意。卫生行业形象持续提升，人民群众感受不断改善，社会满意度有较大幅度提高。

三、明确党员教育工作要求

（一）倡导终生学习促发展。引导党员干部树立终生学习的理念，立足于不断提高干部自我发展能力，在抓好全县卫生系统党员干部自觉参加集体培训的同时，把经常性的自学摆在更加重要的位置，积极引导党员干部通过经常性学习为主要形式的在职自学来提高队伍整体素质

（二）围绕工作大局定主题。以开展“五讲五比五争当”、“道德讲堂”等活动为契机，从卫生行业是一个很讲究“爱心”的行业特点出发，选择《没有任何借口》、《医苑芳华》、《责任比能力更重要》书籍等作为培训教材。今年以来，共开展教育培训11次，培训人数达561人次。党员干部普遍认为如果能真正将书中所讲的一些道理落实到工作中，对发挥每个人身上所潜在的优势有很大帮助，对结合自己的工作实际和岗位职责，严格要求、创新工作、甘于奉献，优质高效地完成各项工作任务是一种鞭策。

（三）强化保障措施抓考评。成立全县卫生系统党员干部教育培训工作领导小组，在一把手负总责的前提下，领导班子其他成员分工负责，同时加强组织协调，强化措施，狠抓落实，及时研究出现的问题，对教育培训工作作了总体规划，采取理论学习和谈心得体会相结合的培训方式，定期对干部理论学习的书目、笔记、心得等材料进行认真抽查审核，将学习培训情况与年度考核挂钩，不断提升教育培训效果。