红花岗区三措并举培养“三型”党员

红花岗区在抓党员干部管育过程中，结合区情实际和特色产业发展，充分利用党员干部教育基地和远教网点的作用发挥，着力培养基层“三型”党员人才，成效丰硕。

——围绕培育服务型党员，推行志愿争创服务机制。一是结合“党建带群团”，进一步规范志愿者招募、管理、考核等工作机制，广泛开展志愿服务。2013年第一季度，全区390支党员志愿者队伍深入街头巷角，开展清卫护绿、治安整治等服务900余次，服务群众14700余人次。二是继续深入开展创先争优活动，广泛动员全区党员立足本职岗位，公开承诺，服务群众。结合设立“首问责任”窗口和“服务接待”窗口，承诺群众办理事项700余次，化解矛盾纠纷150余次，真正把承诺兑现在了基层。三是强化考核激励，进一步提高对优秀共产党员、党员志愿者和四级服务网络先进个人的表彰标准，并对我区插旗山社区书记黄光友、全国优秀党员志愿者徐瑞、个协总支书记李国伦进行集中宣传，引领全区广大党员“学先进、比争创”。

——围绕培育创业型党员，搭建基层党员创业平台。一是结合“党员创业带富工程”深入开展，抽调带富模范、创业专家、企业人才等16人组建了创业带富指导员队伍，依托区级干部教育培训基地定期组织培训，提供最前沿的市场咨询和先进的企业管理经验。目前，全区已累计培育创业带富党员7期378人次。二是连续三年由区财政和区管党费共同划拨党员励业专项基金30万元，凡经区农牧局组织专家审核通过的可行性创业项目，一律给予励业基金扶持。金鼎镇创业带富党员殷仁华申报了蔬菜规模种植创业项目，在专家审核后，区委当即给予了5万元的资金扶持。三是在全市率先建立了“创业孵化园”，向有创业意向的党员提供最新的政策解读，引导农业银行、农村信用合作社、邮政储蓄银行等金融机构，开发多样化小额贷款和联合信贷服务，为党员创业解决资金难题。

——围绕培育农技型党员，强化特色产业技能培训。一是强化农技人才与专家指导队伍的交流，由区农牧局牵头，按专业侧重分类组建了土肥指导组、种养殖推广组等10支农技指导员队伍，并结合基层需要，主动牵线搭桥，安排指导员进村入组，深入田间地头进行指导培训56次，惠及党员群众11454人次。二是强化农技人才与专业合作组织、企业的联系，建立“支部+专业合作社（企业）+农户”的发展模式，进一步整合了专业合作组织、企业的技术和资金优势。目前，全区已建立水晶葡萄、折耳根等农村专业合作社49个，培育农技人才累计超过2万人次。海龙镇温泉村党支部还依托遵义乳品公司，培育出奶牛养殖专门人才党员9人。三是强化农技教育基地建设，依托远程教育网点升级改造，在全区49个建制村、14个镇辖居的远教网点全部新添了特色种养殖、金融理财、政策法规、管理科学等四大类20余项农技及管理类课件。如在发展物流运输业的南关镇护城村，还新增设立了仓储管理、物流管理等4项现代物流管理远教课程，有力支持了当地特色产业的发展。