红花岗区采取“一二五“工作法做好流动党员教育管理服务工作

今年以来，红花岗区紧紧围绕市委关于加强和改进流动党员教育管理服务工作的部署要求，以学习宣传党的十八大和中央、省、市、区重要会议精神为切入，以服务型党组织创建为总抓手，采取“开辟一个阵地、落实两个确保、严格五项制度”的“一二五”工作法，不断拓展流动党员教育管理服务有效途径，取得了明显成效。

1、开辟一个阵地服务好流动党员

一是开设流动党员网上服务平台。在区党建网上开设一个专门的流动党员服务平台，通过点击平台的链接，流动党员可以在该网站上了解到自己所在党支部的最新动态。同时，该平台还设置了学习园地、职场心得和党员交流等板块供流动党员开展理论学习和生活交流。二是开通流动党员服务热线电话。自2010年起，我区已开通流动党员服务热线电话12371并加强对热线电话接线员的业务培训，包括党章及党的理论方针路线培训、党费收缴管理培训和党组织关系转接培训等，使接线员能够真正帮助致电咨询的流动党员解决问题。截止到目前，该服务热线共受理服务咨询800余次。三是设立流动党员服务站。在流动党员较为集中的村（社区）设立流动党员服务站，通过服务站工作人员与流动党员的深入交流，不仅能掌握流动党员的流动去向、就业和生活情况，而且还能为流动党员的工作和学习提供必要的帮助。

2、落实“两个确保”教育好流动党员

一是明职能、建台账，确保流而不失。首先，明确各级党组织书记职责任务，确定责任主体，强化了组织领导；其次，整合区人社、公安等部门工作资源，依托四级服务网络流动党员服务站工作平台，着力加强流动党员动态排查，确保了底数清楚；最后，合理运用《全国党组织党员管理信息系统》日常管理模块，分类建立流入和流出党员基本信息台账，增强了管理实效。二是传精神、送温暖，确保流而有序。第一，全区各村（社区）党组织充分利用民主评议、交心谈心和组织生活等时机，及时向流动党员传达学习党的十八大和中央、省、市、区重要会议精神；第二，结合全区“民情大走访、民心大联结、民生大改善”活动深入开展，广泛开展流动党员关怀帮扶工作；第三，充分发挥远程教育站（点）覆盖村（社区）优势，重点开办劳动合同保障、农村实用技术和市场经营管理等专题课程，切实满足了流动党员的现实需要。

3、严格五项制度管理好流动党员

一是严格外出报告。坚持执行《红花岗区流动党员外出报告制度》，对于党员因各种原因需要外出的，规定其外出前10个工作日内必须向所属党支部报告外出原因、时间、地点、从业情况及联系方式，党支部还将指定一名支委成员与其谈话以了解最新动态，确保管理不松。二是严格流动登记。坚持执行《红花岗区流动党员流动登记制度》，党员向支部报告外出后，要求党支部及时对党员的外出原因、时间、地点、从业情况、联系方式、流出时间等信息进行登记、确保秩序不乱。三是严格定期汇报。坚持执行《红花岗区流动党员定期汇报制度》，规定在市区内工作的流动党员每季度向所在党支部书面汇报一次，在市区外工作的流动党员每半年书面汇报一次。党员返回后，在7个工作日内到党支部报到，全面汇报外出期间工作和思想情况，确保思想不散。四是严格党费收缴。坚持执行《红花岗区流动党员党费收缴管理办法》，对因为特殊原因确实不能回支部缴纳的，明确可委托他人代为缴纳；对按月缴纳党费却有困难的，明确支部可批准其半年或一年交一次党费；对无正当理由连续6个月不缴纳党费的，视为自行脱党，确保要求不松。五是严格跟踪联系。坚持执行《红花岗区流动党员跟踪联系制度》，规定支部要随时掌握和了解流动党员的思想工作和参加组织生活的情况，并具体负责向流动党员宣传党的方针政策和活动信息，切实做好就业、培训、入学、租房和办证等跟踪服务工作，确保工作不减。