赤水市“四抓四强”提升农村党员战斗力

赤水市将农村党员队伍建设作为储备新农村建设人才、推进农村经济社会发展的基础性工作，通过加强农村党员队伍建设，增强了农村党员队伍的战斗力和凝聚力，为新农村建设提供了人才保证。

抓知识教育，强化队伍素质。针对农村党员队伍的现状，村级党员的构成因素，农业产业发展规划等客观需要，分层次、多渠道、多形式地抓好农村党员的教育培训工作，对广大党员、农村干部进行市场经济知识、法律知识、农业科技知识、经济结构调整、主导产业的发展等技能培训，贴近农村党员实际，因地制宜制定学习培训方案，不断提高党员的政策法律水平、科技文化素质和致富能力。今年以来，以“创业带富工程”为载体，充分发挥涉农部门在科技和技能培训方面的作用，市财政投入100万元，以市委党校、市农广校、市职教中心、市就业培训中心为教学基地，通过开展远程教育培训、创业技能培训等方式，共举办竹业加工、乌骨鸡养殖、石斛种植等特色产业创业培训班共举办各类培训班33期，培训党员、干部2800余人次。同时，积极开展农村乡土人才技能鉴定和农村党员、农民技术职称评定工作，不断提高农村党员创业技能。

抓谈心交心，强化思想武装。构建农村党员思想“预警”机制，把与党员定期谈心作为深入开展党内关爱活动的制度之一。建立农村党员谈心谈话制度，落实党建联系领导、村党支部书记、支委成员与党员三级谈心制，做到“五个必谈”（即新接收党员必谈，家庭遭遇变故的必谈，生活遇到挫折的必谈，受到党纪处分的必谈，无故不参加组织生活和不按时缴纳党费的必谈）。要求每名村支委成员每星期至少与一名党员谈一次心，对在谈心过程中发现的党员生活上的困难，工作上的障碍，心里上的矛盾及时向党组织反映，共同协助解决。葫市镇高竹村在修建同村公路时，由于部份党员群众因“出资”和土地、林地占用、赔偿等问题有意见，于是高竹村支书和支委积极同有意见党员进行谈心交心，通过交心谈心，党员主动带头作表率，让通村公路顺利施工。今年以来，已对215名农村党员化解思想“包袱”。

抓设岗定责，强化责任意识。开展无职党员设岗定责活动，加强党员队伍建设。根据党员的文化层次和年龄结构，采取一人多岗、一岗多人的办法设置岗位，对全市869名农村无职党员中开展设岗定责，科学设置了政策法律宣传、经济发展示范、村级财务监督等8个岗位。实行年初定岗、年中履岗、年终评岗，民主评议党员。通过开展无职党员设岗定责活动，使农村党员无职有位，解决农村党员先锋模范作用发挥的问题，增强了党组织的凝聚力和战斗力。在无职党员设岗定责的基础上，开展以履行岗位职责为内容的党员承诺活动，通过召开党员大会，公开承诺岗位职责，履行党员义务，公开接受群众监督，受到了群众的好评。

抓典型示范，强化辐射能力。积极宣传身边事，报道身边人。在赤水党建网、《赤水组工通讯》，电视台等媒体典型上，对如带领群众奔小康的两河口乡黎明村党支部书记王廷科，两河口乡马鹿村党支部书记刘青云，葫市镇高竹村党支部副书记涂从平等10名优秀农村共产党员的典型事迹进行专题宣传报告。以正确的舆论导向，发挥优秀农村党员的引路、示范推动的作用。在农村创业带富方面收到了“拨燃一盏灯，照亮一大片”的辐射功效。通过从思想上引导，能力上培养，树立典型，使群众干有示范，学有榜样，有效地发挥示范作用，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。