作为党员，应做执行党的路线、方针和政策的带头人，用科学的理念武装自己的头脑。党组织在开展教育活动时，要用正确的舆论引导人、用优秀的作品鼓舞人、用高尚的道德情操陶冶人、用先进典型事例激励人，使广大党员牢固树立走中国特色社会主义道路的信心与决心，坚定不移地沿着中国特色社会主义道路奋勇前进，争做时代进步、企业发展的领路人。
一、在教育内容方面，要“三加强一结合”
1、加强理想信念教育，是教育内容的重中之重。教育党员在重大问题面前，必须保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，要有坚定的理想信念。自己的一言一行不仅会对周围群众产生较大影响，也会影响党员队伍的形象，因此对党员的理想信念教育就显得非常重要，而且势在必行。要通过各种形式进行教育并感化党员。
2、加强廉政教育，是教育效果的重大任务。执政党的廉洁关系到党的形象和生死存亡，坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。坚持“为民务实清廉”的原则，是每一位共产党员都必须牢记的。各级党组织要教育每一位党员树立“一身正气、两袖清风、干事干净”的廉洁理念；面对当今社会无处不在的诱惑，需要我们每位共产党员经得起“糖衣炮弹”的考验，牢固树立正确的价值观、理想观、人生观，站得正行得远。在思想上慎欲，共产党员要控制自己的欲望，决不允许让私欲膨胀；在言行上慎粗，决不允许乱讲话，甚至讲不负责任的粗话；在工作上慎权，正确看待并运用手中的权力，权力为公，将造福社会和人民，权力为私，则变成罪恶的根源，最终使自己坠入深渊而追悔莫及；在行动上慎微，注重细节，处处小心谨慎，事前考虑后果，切忌率性而为，要把党的要求作为行事准则、做人标准。
3、加强作风教育，转变工作作风，提升党员形象是教育效果的重要显现。通过走访基层班组、施工一线，了解工程项目部的情况，努力解决施工中的困难，体现“机关服务基层、后方服务前方、管理服务一线、下游服务上游”的良好作风。让党员都深刻认识到企业的发展，必须以发展为第一要务，基层是主体，是创造效益的前沿阵地，必须全力支持一线，满足一线需求，解决一线困难。
4、加强党的基础知识和形势任务教育，必须贯彻始终。按照不同岗位、职务级别，有计划有步骤地开展教育培训，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育和法律法规教育。使广大党员知法、守法、用法，提高依法治企的水平和能力。
5、坚持工作实际与教育培训相结合。分级分类分期开展培训，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，有针对性的设置培训内容，在提高党员思想觉悟、道德品质的同时，提高其业务能力和工作水平。
二、在教育形式方面，做到“四要”
1、要加强中心组学习的执行力度。在第一时间组织集中学习，注重学习形式和效果，学习以后，举行座谈会、畅谈体会、撰写心得，加深理解力；要通过问卷调查、典型案例剖析等方式，对照查找自身存在的“危险点、危险源”，做到防微杜渐。
2、要加强教育场所的硬件设施建设和教育手段的软件建设。将办公场所和党员活动室作为加强党员教育和政策宣传的重要阵地。同时加强软件设施建设，通过新媒体传播媒介－－互联网、手机、数字电视、即时ＱＱ群等形式，可对有关信息进行群发，可组织观看教育片，可将网络变为党员自我学习、表达意愿、反映问题的重要渠道。可及时将一些教学培训材料及时发布到信息平台上，便于党员及时浏览、观看；可组织一些互动活动，加深印象，增加学习效果。
3、要积极搭建平台，提供宣传交流的载体。充分利用企业局域网络所反映的内容贴近企业、贴近一线、贴近员工、贴近生活的优势，建立党员教育平台，把组织活动开展到网络上。可开办网上党务工作论坛，主动参与，进行互动，解答思想疑惑，提高思想政治工作的针对性和有效性，准确、及时地将工作中的特色亮点、闪光点传递出来，不断发现和挖掘发生在我们身边的点滴感人事迹，树立默默奉献的先进文明典型，及时对其进行宣传和报道，对内鼓舞士气，对外树立党员队伍形象，传递正能量。
4、对新进党员要组织经常性地培训活动，如参加入党宣誓仪式、听党课、参加主题实践活动和专题组织生活会、新党员与老党员结成帮扶对子。同时确保每年党员有一定的集中培训时间，持续提升党员的综合素质，按规定落实党组织各项制度,特别是“三会一课”制度。
三、在加强流动党员的管理手段方面，做到“两要”
1、要对流动党员进行经常性电话联系，及时传达党内重要信息及时事政治，坚持正面教育引导，传递党组织有关事项的信息，对党员流出地和流入地党组织分别建立流动党员管理档案，对流动党员的基本情况、联系方式、工作情况、身体状况逐项进行登记建档；党员应定期向所在党组织汇报自身情况，实现流动党员管理网络化，随时掌握党员流动情况，进行跟踪管理。
2、要对常年在外施工的党员，应当建立驻外临时党支部。分片区建立临时党支部，建立各种教育机制，利用电话、企业内部网络、手机短信等平台，加强思想沟能交流，根据流动党员的分布状况，按就近管理的原则，将原来流动党员远离组织的间接管理转变为组织直接管理；同时根据距离远近，适当组织一些集体活动，强化组织意识和纪律观念。
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