淮北市相山区坚持“以用为本”助推远程教育平台提档升级

相山区在党员干部现代远程教育工作中，坚持在“建”字上下功夫，在“管”字上动脑筋，在“用”字上求实效，充分发挥党员干部远程教育在促进城乡统筹发展中的作用，率先实现了农村和城市社区远程教育终端站点的全覆盖。

高标准“建”，全力打造城乡“一体化”的网络平台。相山区按照城乡“一体化”思路，先后投入140万元，比计划提前两年完成了13个农村党员干部远程教育终端站点的建设任务，率先将农村党员干部远程教育向城市街道和社区拓展和延伸，于2011年12月完成了10个街道终端站点，75个社区终端站点的建设，共建成各类站点116个。相山区加大示范带动力度，在全区重点打造省、市级示范站点5个，先进站点35个，多次组织对全区116个站点运行情况进行了全面排查，确保所有站点运行正常，管理规范，能够正常开展学用活动。多次开展系统排查工作，先后排除网络故障28起，设备系统和点播软件维护29起，设备损坏维修正常的33个，机顶盒发生故障邮购25个。结合基层组织建设年活动的开展，相山区加大的站点设备的投资力度，对部分先进站点进行了设备升级，购买液晶电视3台，投影仪2部，进一步增强远程教育站点设备配备，不断提升了党员活动室的整体功能。

精细化“管”，打造远程教育服务城乡统筹的软环境。充分发挥 “三支一扶”人才和大学生村官的作用，将他们吸纳为远程教育站点管理员。对已经建好的116个远程教育站点全部实现专人管理、专人维护和定期使用，建立全区终端站点管理员数据库，对全区191名管理员实行信息化动态管理，建立分级分类培训体系，对各镇街组织委员、管理员，各村（社区）党组织书记进行轮训，先后组织远程教育工作培训6次。区委组织部制定《相山区党员干部远程教育管理实施办法》，先后派出工作组到基层站点解决使用中遇到的实际问题46个。建立应用系统使用情况月通报制度、节目播放成效反馈制度，编制《远程教育工作手册》，修改完善“四簿一册”制度，设计制作远程教育形象标识及终端站点挂牌、制度牌，实现了每个终端站点建设规范化。

着力于“用”，确保远程教育网络切实发挥作用。2008年到2012年，该区在远程教育网站“相山区先锋网”上发布党建信息、政策法规、就业信息7000余条，宣传先进人物事迹和典型工作做法48次，通过远程教育专线网络召开各类视频会议40余次，组织全区开展党员视频培训16次，受培训人数达5000人次，组织妇女代表收看妇女远教类节目12次。截止目前，全区累计使用远程教育学习时间达80000多小时。同时，该区将远教工作与基层党组织建设、创建文明城市、社区两委换届等其他工作有机结合起来，深入开展“双创双争”活动，努力搭建由远程教育站点、先锋网站、万村网页构成的综合信息服务平台，积极探索创新企业党员学习交流“党员e家”平台。随过远程教育网络作用的不断发挥，进一步提升了党员干部综合素质，提高党员干部先锋模范作用，加强了党员服务基层的水平，增强了群众致富本领，有效促进了基层组织建设、和谐社会建设及新农村建设。