丰富形式求突破 注重实践强素质
绥阳县检察院强化党员干警教育的主要做法

近年来，绥阳县检察院立足检察工作实际，高起点定位，围绕党员干警能力提升，丰富教育活动载体，全面加强党员队伍建设，进一步推动各项检察工作的深入开展，取得了良好效果。其主要做法是：

一、注重丰富学习形式，切实提高学习效果

绥阳县检察院制定党员教育培训方案，切实加强能力建设。一是坚持每年制定党员学习篇目，组织党员干警学习认真开展讨论，交流学习心得，进一步更新思想观念。二是积极选送党员干警参加省检察官培训中心举办的各类培训，提高理论素养和政策水平。三是灵活党组中心组学习形式，分不同层次扩大到中层干部，将学习的辐射面最大化，实现了学习效果的最优化。

二、以作风整顿为抓手，全面提升队伍向心力

在加强学习提高的基础上，该院紧密结合检察机关开展的“维护人民群众合法权益，解决反映强烈突出问题”对照检查活动和“政法干警核心价值观”主题教育活动，通过多种形式查找自身存在的问题和不足，广泛开展批评和自我批评，深入了解和查摆各科室和党员干警个人在思想观念上、工作作风、执法水平上存在的突出问题；仔细查找在工作中不适应科学发展、不符合新时期执法要求的突出问题，深入剖析产生问题的根源。还通过多种形式广泛征求领导机关、本系统和相关部门以及人大代表、政协委员的意见和建议，将查找的问题列出清单，制定出切实可行的整改措施加以整改。同时，采取不留情面动真格的方式开展民主测评，将每次测评排在后三位的干警名单张榜公示，院党组对后进人员进行个别谈话激励，通过找问题、促整改、点后进、促转化，改变了以往个别干警“不求有功、但求无过”、“见困难就躲、有硬活就推”的不良习气，形成了“顾大局、干实事、比贡献、尚廉洁”的良好风气，使“全院一盘棋”思想深深扎根在每名干警心中。

三、努力创造锻炼平台，增强队伍战斗力

坚持围绕能力建设开展活动，引导党员干警带动全院干警忠诚履职、全面履职、高效履职。在全院开展“做合格检察官”思想大讨论；开办了“检辩论坛”学习交流平台，把全院35周岁以下干警动员起来，经常性地开展讲坛、辩论赛、知识竞赛等特色鲜明的活动，创新学习形式，加强对青年干警的培养、锻炼，激发工作和学习热情，共同提高，取得了良好的效果；完善工作督查机制，定期开展案件评查，切实提高办案质量，引导干警高标准地完成工作任务；采取“以老带新、梯队递补”的方式，开展“传帮带”活动，在查办重大案件的实战中，注重锻炼新人、培养骨干，有效激发了全院干警攻坚克难的昂扬斗志，大大提升了队伍战斗力。

四、坚持从工作实践中加以锤炼，促进检察队伍有新活力，业务工作有新水平

该院把突出实践特色作为开展党员教育的重要原则，坚持结合解决工作实际问题，化解社会矛盾，深入基层联系群众来促进党员干警素质的提高，作风的转变，进而推动工作、促进工作。一是不辱使命，认真化解社会矛盾。2012年，为迎接党的十八大胜利召开，维护社会稳定的任务十分艰巨，院党组把认真调处群众信访申诉案件作为维稳工作的重中之重来抓，落实党员领导干部包保责任，主要领导亲自带头，带领干警多次深入信访当事人家中进行认真调查、听取诉求、耐心释法说理，帮助解决当事人实际生活困难，最终在十八大召开前，圆满调处挂包的信访积案。二是明确责任，为构建和谐社会，推进经济发展服务。坚持从围绕中心，服务大局出发谋划检察工作，牢固树立为改革发展、经济建设、稳定和谐服务的思想，开拓创新，运用法律的手段调节社会关系。三是切实开展“四帮四促”活动，使党员干警服务群众意识大大提高。在定点帮扶工作中，坚持党员带头，进村入户，深入基层调查研究，选定贫困户和帮扶项目，通过组织捐助，协调项目扶持，派驻干部等方式，帮助基层解决实际困难，增进了与群众的沟通联系，取得了良好的社会效果。