用先进思想文化占领企业精神高地
——企业党组织思想政治工作浅谈

企业精神是企业员工在实现企业发展战略过程中表现出来的思想状态和群体意识，是企业员工劳动激情的有力支撑。企业党组织在对员工思想政治培养教育方面，用先进思想文化占领企业精神高地，提高员工的整体素质，是当前深入贯彻学习党的十八大精神，推动企业加速发展的强力引擎。

企业精神属于企业文化的范畴，是企业文化的集中表现。鲜明的，与企业发展战略和时代脉博相应的企业文化建设，是现代企业营造和谐氛围的有效途径。坚持以人为本办企业，以人为本构建企业文化平台，把提高员工素质和解决员工疾苦的工作结合起来，真正为员工办好事，办实事。尊重知识和人才并切实付诸于实际行动，让员工感受到自已是企业的主人，员工才会在工作中尽心尽力。坚持推行激励和竞争相结合的企业管理机制，最大限度调动员工的劳动积极性 ，让员工和企业齐步发展，让员工在企业快乐工作，在社会幸福生活，在工作中展现自我，在生活中津津乐道。我们要牢牢占领企业精神高地，使先进思想文化在企业生根开花，使企业成为员工健康成长的乐土；成为员工发明创造的乐土；成为员工报效国家的阵地。

先进思想文化是人类精神境界的共同追求，是人类社会由低级向高级迈进的引擎。人类社会由原始社会、奴隶社会、封建社会到资本主义社会发展的过程，是社会发展的客观规律所确定的。人类作为这个星球主宰，一直都有在为生活得更好而破旧创新、不断进取。我们知道18世纪后期的工业革命让封建社会脱胎换骨步入资本主义，当时资本主义自由民主的旗帜，曾是封建社会人们的精神向往。在社会发展的进程中，我国社会的进程同马克思主义所述的社会历史发展进程不尽相同，具有鲜明的特殊性。我们是因外来入侵，由封建社会进入殖民地，半殖民地，半封建社会。一九二一年，中国的先进分子，在一条小船上成立中国共产党，把人类先进的思想文化带到中国，在这个先进思想文化精神的指导下，经过长期的、艰苦卓绝的奋斗牺牲，让一个贫穷落后的中国改变了根本面貌。这是马克思主义先进思想文化和中国革命的具体实践结合的产物。江泽民同志指出：“中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”中国共产党人用先进思想文化改变中国，发展中国，造福于民，惠及世界，充分证明了先进思想文化对社会历史发展的影响力和推动力。

先进思想文化，是人类社会向前发展的引擎；是国家繁荣富强的引擎；同样也是企业发展壮大的引擎。用先进思想文化占领企业精神高地，扎实有效地开展政治思想工作，扎实有效地施行科学管理，推动企业持续向前发展，是企业党组织应该认真研究策谋的重要工作。

 用先进思想文化占领企业精神高地。要按照党的十八大提出的“加强社会主义核心价值体系建设”的要求，倡导富强、民主、文明、和谐，教育引导企业员工成为维护国家统一、民族团结良好公民。倡导自由、平等、公正、法制，教育引导企业员工成为维护社会风清气正，赏罚分明的积极分子。倡导爱国、敬业、诚信、友善，教育引导企业员工成为敬业爱岗、德艺双馨的企业中坚。

用先进思想文化占领企业精神高地。要坚持不懈地贯彻执行党和国家的一系列方针、路线和政策。企业要根据自身特点搭建多种形势的思想文化阵地平台。牢牢掌握企业思想阵地的主导权，扩大党员对党的路线、方针、政策的知晓度，扩大职工对企业生产经营工作的知情权。发挥各种媒体宣传方面的优势，从不同的侧面，不同的角度进行宣传教育，达到形象、直观、感染力强的效果。增强企业党组织战斗堡垒作用和影响力，提高企业对员工的凝聚力，提高员工团队的战斗力。

用先进思想文化占领企业精神高地，要用典型事例和英雄人物的影响力教育员工。适时组织员工参加英模人物报告会，参加有教育示范作用的主题实践活动，唤起广大干部群从的工作热情。在新的历史条件下，由于拜金主义，享乐主义，利已主义滋生和一定程度的蔓延，部分党员干部丧失党性，甚至腐败堕落。一方面给国家和人民财产造成巨大损失，另一方面也在群众中造成负面影响。鉴于目下物质利益原则在经济社会生活中驱动作用的增强，原来的先进典型虽然依然有巨大的示范作用和感召力，但现实针对性仍显不足，这就需要从企业的具体情况出发，与时俱进，找准新的典型，让不同背景、不同岗位的干部群从都能从现实中找准自己应该学习的方向，自觉遵守国家政策法令和单位的规章制度。

用先进思想文化占领企业精神高地，要继承和发扬我们党的优良传统和作风。密切联系实际，密切联系群从。经常性地与员工沟通思想，交流情感 ，解决问题。准确把握员工思想动态，摸清思想脉博，拿准思想症结，化解思想矛盾，增强友爱团结，努力营造企业的和谐氛围。同时要加干部队伍建设、党风廉政建设，根据《党章》和中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”要求，结合企业的实际情况，规范党员干部的日常行为，让群从放心满意。

用先进思想文化占领企业精神高地。企业党组织要认真组织安排搞好“三会一课”，结合本单位中心任务组织开展当前的“创先争优”工作。要以贯彻学习党的十八大精神为契机，切实加强对党员的教育管理，以增强党性、提高素质为重点，使毎个党员始终牢记党的宗旨和奋斗目标，为企业的发展作出自已的贡献 。党员是党组织的细胞，同时又是企业生产经营的一分子，党员的综合素质好与否，党组织的战斗力强与弱，很大程度关系到企业发展的快与慢。一个充满生命活力的国有企业，不仅靠科学管理来激活各个方面的动力，而且有一批赤胆忠心、恪尽职守，兢兢业业，在自已的工作岗位任劳任怨为企业努力工作的党员队伍。因此，加强党员教育，提高党员素质，发挥先锋模范作用，在广大员工中树立共产党员的光辉形象，牢牢占领企业精神高地，助推企业向前发展，是国有企业内强素质、外树形象的一项举措

综上所述，用先进思想文化占领牢牢企业精神高地，提高员工的整体素质，打造一支团结向上，勇于创新的员工队伍，坚持以人为本办企业，营造比学赶帮的优良环境，创造和谐的工作氛围，提升企业的凝聚力和竞争能力，树立良好的企业形象，是新时期企业党组织政治思想工作光荣而又艰巨的使命。