积极运用新兴媒体 做好党员教育工作

武安市住房和城乡规划建设局是集城乡规划、建设、管理等重要职能为一体的综合管理部门，下设1室7科、24个基层单位和4个企业单位，合同制以上干部职工1700余人，专业技术人员500余人，是一支政治素质过硬、业务能力突出、年龄结构合理的优良干部队伍。涉及领域广、行业人员多、技术要求高的特点，增加了思想政治工作的难度。如何在新形势下做好党员干部职工的思想政治工作、推动武安城建事业科学发展，成为武安市住建局必须解决的实际问题。

“思想决定行动，思路决定出路。思想政治工作是解决人的思想认识问题，要想适应新形势、再创新业绩就必须冲破传统思想，打破思维定式，以思想的大解放推动城建大发展。”2012年1月1日，局党委书记、局长霍俊勇在住建系统建设学习型、实干型、创新型机关工作动员大会上这样要求全体党员干部。2012年以来，武安市住建局以建设“三型”机关工作为主线，以学习促提高、以实干创业绩、以创新增活力，努力打造一支“善谋事、能干事、干成事、不出事”的干部队伍，为实现城建事业跨越式发展奠定了坚强的思想基础和组织保障。

以提升素质为重点，增强学习的生动性、主动性。“每一个国家崛起都有其独特的路径，在座的大家可能多数都知道第一工业革命和第二次工业革命，18世纪八十年代（1785年）的英国科学家瓦特制成的改良型蒸汽机为标志，一个工业时代诞生了。90年后也就是19世纪六十年代（1866年）以德国科学家西门子制成第一发电机为标志，人类大步迈向了新时代。工业革命造就了产业工人，产业的聚集产生人群的聚集，从而社会需要解决聚集人群的吃穿住行，从而推进城市建设的迅猛发展，同时城镇化建设需要大量的工业材料，因此拉动工业更快发展，工业化和城镇化相互促进，推动经济和社会全面进步和发展。所以，工业化和城镇化是历史潮流，顺之则昌、逆之则亡，我们常说的‘顺势而为’就是这个意思。我们住建系统的干部职工要增强城市建设的自觉性和自信心，在经济社会发展的前沿阵地贡献智慧和力量，增强自豪感和荣誉感。”上面这段话，是霍俊勇同志在全系统党员干部集中观看大型纪录片《大国崛起》时就工业化和城镇化关系的精辟讲解，深入浅出的道理让人折服。

在建设学习型机关中，武安市住建局做到了“四个坚持”：一是坚持集中学习与分散自学相结合，根据全局中心工作和要求，以及各单位、科室业务特点，统筹安排集体学习和分散自学，原则上局机关间周五下午集中学习，各单位、科室在局集中学习的下一周五下午安排集中学习，每次不少于2—3个小时。二是坚持“请进来”与“走出去”相结合，积极“走出去”，参加各级各类学习研讨活动；坚持“请进来”，邀请党校教授讲政策理论，邀请规划专家讲设计理念，邀请工程师讲专业知识，邀请专业人士讲管理经验，利用投影仪进行专题讲座，使党员干部全面系统地掌握了各方面知识，练就了一身过硬本领。三是坚持深入学习与开展活动相结合，积极开展丰富多彩、喜闻乐见的各种活动，通过演讲、征文、文艺演出、“我为大家推荐一篇好文章”等多种形式，让党员干部职工在工作之余充分享受学习带来的快乐。四是坚持传统手段与现代科技相结合，在采用传统学习手段的同时，积极运用现代多媒体技术、网络技术、通讯技术，通过影像资料、幻灯片、互联网等学习手段，提高学习的兴趣和效果。去年以来，武安市住建局先后集中观看了大型纪录片《大国崛起》、《国之大器》、《感动中国2012年度十大新闻人物感人事迹》，基层单位、科室根据干部职工的推荐观看了《旗帜》、《建党伟业》、《建国大业》、《新中国从这里走来》等大型文献纪实片，精美的画面、生动的讲解、震撼的音效让广大党员干部职工在直观形象中陶醉其中、获得感受。

以新兴媒体为载体，提高学习的积极性、广泛性。近年来,武安市住建局抓住新兴媒体对人们生活和工作越来越多产生巨大影响的机遇，把新兴媒体灵活运用到党员教育工作中，不断创新学习载体、丰富学习内容，党员干部职工学习积极性显著提高，整体素质明显提升。一是建立专门网站。充分利用网络信息量大、传播速度快、辐射范围广的特点，建立了“武安建设”门户网站，开设了政策法规、政务公开、办事指南、行政审批、建筑市场、城市建设、公用事业、住房保障、精神文明、网上办公等10个专题栏目，开通了局长致辞、局长信箱、咨询投诉、行政处罚、便民信息、下载专区等6个快速通道，及时发布各种通知、文件和信息，干部职工可以以最快的方式了解最新动态，可以进行办公资源的交流与共享，可以将自己的意见建议通过网站进行沟通反映。二是创办信息专刊。《建设信息》每周一期，汇集基层各单位、机关各科室工作动态、意见建议，及时公布政策法规、上级文件、外地经验，刊登住建系统党员干部职工所想、所思、所感、所见、所闻，为干部职工搭建了一个共同学习、相互交流的平台。同时，还将每一期《建设信息》通过“武安建设”门户网站及时发布，并且能够网上下载，为干部职工提供全面、准确、及时的信息。三是建强宣传阵地。加大资金投入，建设了电教多功能厅，在系统内部可以收听收看上级电视电话会议，随时召开系统内部电视电话会议，播放有关党员、先进人物电教片，并将干部职工典型事迹制成专题片适时播放，开展“用身边人讲身边事”活动，大力宣传先进、培树先进，教育党员干部职工坚定理想信念，把握正确方向，释放个人正能量，汇集住建正能量，实现最大正效应。四是健全信息网络。建设大厦内部所有办公电脑全部联网，健全网络管理制度，设置政务信息公开查阅点，配备两名专业人员专门管理，第一时间掌握舆情动态，第一时间发布各类通知、文件和信息，各种办公资源充分共享，促进了办公网络化管理。

以推动工作为核心，做到学习更具针对性、实用性。积极运用新兴媒体做好思想政治工作，是武安市住建局建设学习型机关的一项重要内容。通过建设学习型机关，全体党员干部职工理想信念更加坚定、方向目标更加明确、创业激情更加高涨，住建系统思想政治工作迈上了更高层次，城镇建设事业向更高目标迈进。重点实现了“四个”进一步，即学习意识进一步增强、学习氛围进一步浓厚、队伍素质进一步提高、思想认识进一步统一；做到了“五有”，即学有所乐、学有所获、学有所长、学有所用、学有所为。努力打造人心思学、以学为荣的书香城建，积极争当学习型领导、学习型干部、学习型职工，努力争创学习型科室、学习型单位、学习型班组。

学习的效果要在实践中检验。通过新兴媒体不断强化学习，住建系统凝聚力、战斗力得到空前提高，实现了“六个明显”，即队伍素质明显提升、机关效能明显提高、干部作风明显转变、企业效益明显攀升、窗口服务明显增强、社会效应明显扩大。近年来，武安市住建局曾连续7次夺得全省“燕赵杯”竞赛金奖第一名，连续3届夺得“河北省人居环境范例奖”，先后被评为“国家园林城市”、“全国城市环境综合整治优秀城市”，2010年荣获“全省三年大变样工作先进县（市）”，2011年荣获“河北省人居环境奖”，白鹤公园和西岭湖公园双双荣膺“2012年度河北省十佳公园”。与此同时，还收获了“河北省保障性安居工程工作先进单位”、“河北省城镇污水处理运营示范单位”、“邯郸创先争优十佳服务窗口”等多个荣誉。局党委书记、局长霍俊勇同志被河北省委授予“创先争优优秀共产党员”，被邯郸市委授予“邯郸市千名书记讲党课先进个人”等多项殊荣，环卫女工牛红霞捡到3万元现金冒雨寻失主的事迹，先后被《河北日报》、《邯郸日报》、《武安报》等多家媒体报道，被社会称为“最美环卫女工”。