养成“两个习惯”提升“三大建设”

自觉养成“习惯在监督的环境下工作、习惯在法制的轨道上用权”的“两个习惯”，是领导干部必备的基本素质，是依法行政的内在要求，也是反腐倡廉建设的价值取向。“两个习惯”的核心是接受监督、依法行政。坚持“两个习惯”，就是领导干部对权力心存敬畏，对监督从善如流，准确把握用权方向，实现用权法制化，达到“崇尚法治、敬畏民意、规范用权、守正勤廉”的目标。

一要养成“两个习惯”，就必须把思想政治建设提升到一个新境界

习惯影响一个人的工作、生活、事业，甚至是生命。英国哲学家培根曾说过，“人的思考取决于动机，语言取决于学问和知识，而他们的行动则多半取决于习惯。”因而领导干部要养成“两个习惯”就必须把思想政治素养提升到一个新境界。思想政治素养是党员干部思想境界、理论水平、政治立场、理想信念、道德修养和作风养成的集中体现。领导干部应深学理论、精学业务、广学知识、深入实践、深入基层、深入群众，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，学以增智，学以立德，学以广才，学以致用。始终坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民，要有以天下为己任的担当精神、责任意识，事不避难，忠诚履职，尽心尽力做好工作。“苟利社稷，生死以之”，只有不畏艰难、不怕牺牲个人利益，甚至宝贵的生命，才能坚定不移、矢志不渝，排除干扰、守住阵地；才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二要养成“两个习惯”，就必须把工作作风建设提升到一个新高度

养成自觉接受监督，依法用权的好习惯，必须牢固树立“以人为本、执政为民”的的理念，将人民群众置于心中最高位置，思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，作风上深入群众，利益上维护群众；想问题、干工作注重服务发展大局，符合群众民意，顺应群众期盼，做到想干事、能干事、干成事、干好事。把工作作风建设提升到一个新高度，领导干部应自觉做到为人诚实、工作务实、作风扎实。立足世情、国情、县情新变化，着眼大局，服务全局、立足本职，干实事、察实情、讲实话、出实招、求实效。

三要养成“两个习惯”，就必须把反腐倡廉建设提升到一个新水平

领导干部应习惯在监督和约束下做好工作，应牢固树立“约束是最大的爱护，监督是最好的保护，批评是进步的动力”的意识，要不断强化自我约束和自我反思的能力，见贤思齐，见不贤而自省，慎独、慎微、慎欲、慎情、慎友，以谨小慎微管住大节，守住小节、不失名节；要甘于清贫、耐得寂寞、守住清白，做到“一袭白袍，不染点墨”。从制度上强化对领导干部的廉政监督，开展诺廉、述廉、评廉、考廉，健全诫勉谈话、经济责任审查、个人有关事项报告等制度，完善信访监督、加强民主监督，要始终保持惩治腐败的高压态势，有事必查，绝不姑息。通过他律使领导干部自觉接受监督，乐于接受他律，常想贪腐之害，常存敬畏之念，常怀感恩之情，永葆进取之心。将廉洁自律意识内化于心，外化于行，自觉养成“两个习惯”，切实做到依法用权，用权为民，始终保持共产党人政治本色。