仁怀市组工干部深入开展“爱读书读好书善读书”活动

为深入学习贯彻党的十八大会议精神，推动学习型政党、学习型党组织建设，提高广大组工干部的综合素质，仁怀市委组织部认真组织开展“爱读书、读好书、善读书”活动，掀起了读书学习的热潮。广大组工干部在创建学习型机关和学习型个人中走前列、作表率，争当思考执行型组工干部，争创组织工作品牌，争作跨越发展的表率。

“突出党性”提素质。坚持周五集中学习日制度，围绕《毛泽东箴言》、《论共产党员的修养》、《对话：中国模式》等推荐书目内容，以建设学习型机关为目标，积极组织开展以“学业务、懂政策、强素质”为主要内容的培训学习活动、讲党性修养辅导活动，专题学习党性修养基本知识，学习组织部门的优良传统，学习党的光荣传统，学习先进工作经验，切实增强党员意识。组工干部做到“学习有读书笔记，听课有心得体会，辅导有讲稿提纲，下访有调研文章”，积极推进业务学习的经常化、制度化。继续深化拓展“组织部长下基层”活动，把下基层的对象从组织部长延伸到全体组工干部，深入基层调查研究，真诚倾听群众的呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真正负起责任，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。全市组工干部撰写心得体会94篇，完成理论和调研文章15篇。同时大力实施组工干部素质提升培训计划，通过专题培训班、专题讲座、抽调参与全市重点工作、各种调训等形式，有序开展组工干部教育培训，先后选派20余名组工干部分批到发达地区考察学习，开阔视野、更新观念。

“岗位练兵”炼作风。根据组织工作不同岗位能力需求，深入学习《全球化背景下的中国大党建》、《务实求理》等推荐书目内容，采取案例分析等形式，开展以“苦练说功、苦练写功、苦练做功”为内容的岗位练兵活动。部机关开办“组工论坛”，重点围绕组织工作实际特别是经常遇到的热点难点问题，开展业务研讨、交流经验，锤炼干部。先后举办“我为温馨建部添光彩”、“组工创新大家谈”等主题活动5次。建立完善首问首接、限时办结、失职问责、述职述廉等制度，推进了部机关规范化建设。通过多岗位锻炼，把组工干部培养成“政策通”、“活字典”和“多面手”。继续深化“四联四帮”活动，部领导率先垂范，机关干部积极参与，与农民群众面对面地交谈、心贴心地沟通、手牵手地扶助，进村走访群众230户，为群众办实事36件次，帮扶困难群众28户。同时不断提高组织工作的执行力和创造力，提高组织部门的公信力和满意度，全市组工干部的工作热情得到了激发，实事求是的优良作风得到了升华，形成了比工作、比业绩、比贡献，你追我赶抓党建的良好风尚。

“创新活部”添活力。结合《像经济学家一样思考》、《不抱怨的世界》等推荐书目开展学习活动，牢固树立改革创新理念，推动“创新活部”，实行“五新创特色”，即创新思维、创新方法、创新机制、创新项目、创新品牌，用创新发展的眼光去谋划和推进组织工作。今年以来，组织部各科室都推出了1个联创项目和1个特色工作，全市实施党建创新项目39个。在基层组织创建中，重点打造21个“精品示范点”，突出精品示范点的服务内涵、载体形式和特色亮点，深入推进基层党建示范带建设，形成以点带线、以线促面、示范带动、整体推进的区域性党建品牌。同时持续深入开展“创先争优”工作，把带头创先争优作为组织部门“讲党性、重品行、作表率”的新实践，着力破解党的建设和组织工作的难点问题、热点问题，努力在抓好组织工作各项任务的落实上下功夫、见实效，有效地发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、构建和谐的作用。