加强和改进新形势下商贸民营企业党员教育工作

改革开放三十多年来，商贸系统民营企业如雨后春笋般的不断涌现，大部分规模较大的商贸企业党员职工也较多，在党组织的号召下，很多民营商贸企业都成立了党支部或党委等党的基层组织。从客观上讲，这些党的基层组织在新形势下加强流动党员管理，传达党的先进思想，提高企业凝聚力等方面都发挥了重要的作用。但是在市场经济背景下，民营商贸企业也存在自身的一些特点，一是用工形式更加灵活多样；二是很多职工党员以为在这些企业打工时间不会太长，也没有必要把党员关系转入到该企业基层党组织，不会主动亮明自己的党员身份，存在大量的“隐性党员”或“口袋党员”；三是在民营商贸企业工作期间往往由于工作任务量较重，很少向党组织汇报思想状况。

对党员的思想教育是我党在建设和发展过程中的一个重点。党的十八大明确提出，要进一步探索新形势下的党员教育新途径。这也为进一步加强党员群体的教育指导了方向，不管在什么时候，对党员教育只能加强绝不能停步。但对于商贸民营企业这一以营利为目的的群体而言，不断开拓思路进行党员教育，既是提高党的基层组织的战斗堡垒作用的需要，也是凝聚党心人心、提高党员自身党性修养的需要。

加强新形势下商贸系统民营企业党员教育工作必须结合商贸民营企业的自身特点，要采取寓情于乐的、感情熏陶的措施加以强化。一是要让一些不愿亮明身份的“口袋党员”自愿落户企业党员自己的家。如每月定期以党组织和工会的名义为该月生日的职工过集体生日，大家围坐在一起唱生日歌，吹生日蜡烛、许愿、吃生日蛋糕，畅谈工作、生活中的点点滴滴，体现对职工（也包括党员）的组织关怀，让党员找到家的感觉。二是每年免费提供一次外出培训、学习机会，让更多的党员职工走出去，这既是让党员到到外面学习先进知识的需要，也是对党员劳动成绩的肯定。三是建立党组织的商贸民营企业每年免费为党员职工提供一套党建政治类读物或业务类的书籍，为党员职工的学习创造软件条件，同时也减轻党员学习的负担。四是每年可以免费提供一次一周的带薪休假，让党员职工有机会自主学习，学习自己想学习的知识，扩大学习的自主性。五是从工作、学习、生活等全方位对党员进行关心、培养、爱护，让党员们感觉到组织的存在，让党员职工找到组织的依靠。

比较大型民营商贸企业的发展成功经验也表明，只有充分调动了党员同志在工作中的先锋模范作用，为公司党企共同大发展注入了新的活力，激发基层党组织和广大党员干事创业的内在动力和创新精神，才能实现党企的有机融合，促进了企业的和谐健康发展，最终实现党员教育的科学发展。