江西德安县“三结合三为主”
改进离退休党员教育管理

江西省德安县采取“三结合三为主”的方式，加强对离退休党员的教育管理，有效解决离退休党员组织生活难开展、党员思想落差大、作用发挥不明显等问题。

单位管理与社区管理相结合，以社区管理为主，为离退党员教育管理提供组织保障。把加强离退休党员管理作为机关党组织与社区党组织“共驻共建”的主要内容。设立社区离退休党员党工委，把离退休党员由单位管理变为单位和社区双重管理，以社区管理为主。党员原单位与社区签订管理协议书。党员转入社区后，原单位的各种待遇不变，组织关系自愿转接，活动听从社区工委安排，社区党组织对离退休党员在社区的现实表现进行纪实，每年两次反馈给原单位党组织，作为原单位评议党员的重要依据。社区离退休党工委按照便于活动的原则，就近合理划分党小组，建立离退休党员互助小组，推选热心党建工作、有一定党务工作经验、有较高声望、身体条件较好的党员担任小组活动召集人，并安排社区干部担任联络员，协助离退休党员互助小组开展活动。各单位从经费上给予适当补助与奖励，每年向“共驻共建”社区安排不少于2000元的党员活动经费。

集中教育与个别联系相结合，以个别联系为主，提高离退休党员教育管理有效性。健全完善党员走访、年老体弱党员联系、学习谈心等制度，着重加强党组织与离退休党员的个别联系建设。离退休党员的活动采取小型多样的形式进行。社区党组织书记、委员，经常通过上门走访、电话等方式与党员联系，征求他们的意见和建议。对行动方便的离退休党员，采用报告会、座谈会、读书班、谈心活动、义演活动等灵活多样形式，组织开展一些适合老年人特点的党日活动；对行动不便的离退休党员，各支部指定专人负责联系，上门向他们传达党内文件精神，征求他们对党组织的意见和建议。组织青年志愿者服务队、党员流动小分队帮助离退休党员解决生活上的具体困难。通过优质服务，提高教育管理工作的有效性。

组织引导与自我管理相结合，以自我管理为主，激发离退休党员发挥余热积极性。多形式、多渠道、多方面组织引导，激发他们自我教育、自我管理的内在动力。先后组建离退休党员门球队、秧歌队、木兰扇、书画协会等团体，组织开展群众性活动。拨付专项党建经费，为社区离退休党员活动室配置棋牌、麻将、VCD播放机、电视机等设施，订阅《老干部之友》等报刊杂志，丰富离退休党员的精神文化生活。广泛开展“离退休党员如何创先争优”、“退岗不退职，我为社会做贡献”等大讨论活动，引导老党员结合切身经历，讲个人成绩荣誉，谈德安历史变化，看发展前景，使大家进一步强化理想信念，增强在党意识，充分发挥余热。一些身体好、能力强的离退休党员，有的走进校园担起课外辅导员，有的加入社区治安巡逻队参与日常治安巡逻，有的还主动加入招商引资队伍，为县委经济发展贡献力量。目前，有47名从事机械制造、石材加工、餐饮服务、荒山开发等经济活动；有14名利用老朋友、老关系进行招商引资工作；有35名义务担任了学校和企业的课外辅导员或技术顾问；有12名担任县委效能监督员，28名在社区义务从事政策宣传、民事调解、治安联防、网吧监督等工作。（中共江西德安县委组织部 刘晓燕供稿）