重庆璧山：创新教育模式 破解“两新”组织党员学习难题

“两新”组织受党员流动性强，业主怕影响生产经营、党员怕影响经济收入，党员素质参差不齐等三方面因素影响，党员学习教育面临人员难集中、时间难保证、学习难深入等困难。重庆市璧山县璧城街道立足实际，创新教育形式，破解影响“两新”组织党员经常性学习难题，取得初步成效。

一是推行“快餐教育”，破解“人员难集中”问题。通过党员远程教育、《璧城网》、手机短信等平台，积极推行“短信党课”、“单点课程”、“半小时摘要”等“快餐式”教育方法，随时随地对党员进行教育。即以短信形式将十八大精神、科学发展观、励志进取、反腐倡廉、健康时尚、文明礼仪、品德修养、最新技术等内容，每周定期向党员发送；编写成5－10分钟、简单易懂的单点课程，利用开班前、班后或班中的间隙，在车间或设备边，向同事现场传授；开展“半小时摘要”学习，把深奥的、长篇的政治理论、政策法规变成平实的、条文式的“重庆话”。

二是推行“错时教育”，破解“时间难保证”问题。结合“两新”组织生产经营实际，充分利用工余时间、工作周会时间，通过开展广播室之声，分早、中、晚三个用餐或休息时间，宣传党的方针政策，或播放电教短片等形式，通过召开行政办公会、班组例会等，对当前的重要时事、政策知识进行简短传达学习，对党员进行全方位、多角度的“错时教育”。

三是推行“通俗教育”，破解“学习难深入”问题。将党建理论性知识编制成“口袋书”、“农家话”、“音像光碟”等一些具有本地特色、适合“两新”组织、符合年青人口味的“私家菜”，形象生动，实现党员主动学。采编“两新”组织业主、党组织书记、党员的先进事迹，制作成宣传小册子，分发给广大“两新”组织党员，让身边的先进典型激励广大“两新”组织党员发展。