天星乡三措施加强党员经常性教育培训

进一步提高党员的带头致富水平，天星乡把党员教育培训工作当作加强基层组织建设的一项重要战略措施来抓，有力促进了天星乡党建工作的开展。

一是加强领导，落实人员责任。该乡对党员教育培训工作高度重视，并将其作为加强党的执政能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会的重大战略任务，列入重要议事日程，切实抓紧抓好、抓出成效。同时制定了加强党员教育的具体措施，成立了相关工作领导小组，制定了年度党员学习教育计划，加强党员活动室建设力度，使党员经常性教育活动落到了实处。 

二是结合实际、明确培训内容。针对大多数党员都是农村党员的实际，该乡按照“分层施教、分类培训”的原则，结合“四下乡”等活动的开展，坚持干什么学什么，缺什么补什么，有针对性的开展如政治理论、政策法规、岗位业务、法制教育等内容的教育。同时根据当地经济发展和农村产业实际，大力开展农业科技信息和实用技术知识培训，并结合“双带”活动，开展以如何加快农业龙头企业发展，确保“农业增效、农民增收”为内容的培训，使基层党员干部普遍掌握1-2门实用技术和经营管理知识。 

三是完善机制，注重培训实效。一、重点突出、制定规划。建立健全“让党员干部经常受教育，使群众长期得实惠”的长效机制，制定党员干部培训计划，分批次做好基层党员干部的教育培训。一是乡党政领导班子成员；二是乡党员干部，村支部书记、村主任；三是村里的其他党员干部以及农村致富带头人等。二、形式多样，注重实效。除了定期例会，本次培训还将采取“走出去”和“引进来”等多种形式，注重将学习培训和党员自身工作特点相结合，力争通过培训着力于提高他们的应知应会和问题发现、处置能力，确保培训出实效。三、检查反馈，建立机制。对于培训效果，乡各党支部将通过考试、抽查等形式进行检查，并将培训意见反馈给其本人及各党支部书记，对工作突出者将予以奖励，并记入每个党员干部的培训档案，同时将培训情况与干部年度评优评先相挂钩，以期达到鞭策、教育、推进的效果。