“灯盏工程”五步法为无职党员搭建新平台

如何调动无职党员的积极性，使其充分发挥党员的先锋模范作用呢？为此，璧山县在村、社区、“两新”组织党组织中实施“一个党员一盏灯、照亮千家和万户”的无职党员“灯盏工程”，设置“警示灯”、“照明灯”等8个“灯盏”岗位，分别承担法律维权、政策宣讲、村务和党务公开监督等职责，为无职党员搭建起服务群众的新平台。该县正兴镇“五步法”积极推进“灯盏工程”，无职党员都有了了“灯盏”岗位，每一位无职党员都发挥着不同的作用。

第一步合理设灯，促进管理。各村党支部建立“灯盏工程”管理小组，支部书记为直接责任人，负责按每季度不同工作重点，结合本村党员实际情况，采纳党员合理意见设置灯盏岗位。村两委成员按照自己的分工内容分管对应灯盏岗位并负总责，对相应认领党员进行监督考核，以加强党员队伍的管理。

第二步自愿领灯，发挥作用。每位农村党员结合自身实际，按照自己意愿至少领取一盏灯，签订服务承诺书，明确职能职责，实行挂“灯”上岗，确保有位既有为。充分发挥党员带头作用，体现党员先进性，实现“每个党员有盏灯、服务水平大提升”的活动目标。

第三步公开点灯，党群共鸣。通过设立公开栏、发放连心卡、门前挂“灯”亮岗位等形式，主动公示岗位设置情况、党员认领情况和履职践诺情况，促党员以身作则、心系群众、散发“灯”的光亮，助群众及时找到“指路灯”，感受“灯”的光亮。

第四步科学评灯，激发动力。结合农村党员积分考核制，对每位领灯党员的履职情况进行多层次考核评比，每季未按积分的高低评出10盏“启明灯”，年终又由镇党委评选出50盏“启明灯”作为优秀共产党员的候选人，并给予表彰奖励，以激发农村党员奉献精神，调动党员领灯积极性。

第五步典型亮灯，提升形象。结合“树典型、立标杆”活动，镇党委加大对“灯盏工程”中涌现出的先进个人和事迹的挖掘力度和宣传强度，彰显党员的无私奉献精神，提升党员在群众中的先锋模范形象。