以四个切入点为抓手夯实企业党员教育工作

一、以形势教育为切入点, 做改革的促进派

随着公司不断壮大和发展, 公司党委积极引导党员正确认清形势, 增强改革的紧迫感和责任感, 理解、支持、参与改革, 做企业改革的促进派。一是紧抓宣传教育, 营造浓厚的改革氛围, 把党员的智慧和力量凝聚到企业改革发展上来。二是紧紧围绕企业各时期的改革中心工作, 做好细致的思想政治工作。

二、以党员职工创新创效为切入点, 推动企业改革    

通过党员创新创效活动, 引导广大党员职工积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践, 最大限度地把党员职工的聪明才智和创造力发挥出来, 促进企业技术创新体制建设和创新能力的提高, 推动企业的改革和发展。通过“一专多能”、“合理化建议”、科技讲座、技能培训、职工技术竞赛等行之有效的活动加以丰富和完善, 把它们作为提高党员职工创新能力的有效手段, 在活动中不断提高党员职工的创新素质。公司党委强化对党员能力的培养，如加强党员职工的职业精神、职业技能和综合素质的培养，调动党员职工积极性，在广大党员中树立“比学赶帮超”的浓厚氛围。

三、以与企业根本功能相融合的工作切入点，助推生产新发展

 增强党组织的生命力，引导党员树立建功在企业，成长在岗位的思想，将个人的前途与企业的发展紧密联系在一起，将党员的工作与企业的生产、经营结合起来。以道理服人，通过摆事实，讲道理，改变党员的思想观念，使他们能自觉地接受正确的观点，抛弃不正确的想法。加强与党员职工的思想沟通，增进理解。帮助党员职工解决实际困难，丰富党员职工文化生活，做到寓教于乐。

四、以创新意识教育为切入点，打造企业创新文化

公司党委坚持开展以创新意识为主要内容的教育活动，弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神，增强民族自信心和自豪感, 在党员职工中争先比先，树立讲创新、爱创新、争创新、比创新的风尚。在教育方式上, 通过主题活动、报告会等载体, 利用报纸、广播、网络等媒体, 倡导创新精神, 形成党员创新文化氛围, 打造创新文化品牌。