江西德安县建立“课堂连锁”拓宽农村党员干部教育培训渠道

近年来，江西德安县致力于建立一支素质全面、能力突出、作风优良的农村党员干部队伍，不断创新干部教育培训方式，通过建立空中、基地、流动、红色、考试等“连锁课堂”，有效拓宽了农村党员干部教育培训渠道，取得了良好效果。

一是“空中课堂”在线学。按照“配备一台电脑、开通一条宽带、武装一个支部、培育一批农民、发展一批产业”的模式，为全县81个村级党组织配备了电脑、开通了宽带。整合县内各类网站，开辟了网上学习专栏，组织农村党员干部通过网上学习方针政策、会议文件、农业技术、市场经济等知识。链接中央、省、市网站，建立农村党员干部现代远程宽带信息网，每月制定学习计划，滚动设置节目菜单，由乡村定期集中组织党员干部自由点播学习。建立“人机对话”积分学习机制，通过建立专门学习网站，制定网上读本，设置网上考试题库，乡村干部自行开展网上学习测试活动，电脑自动记分，年终对干部的测试成绩进行积分排名。

二是“基地课堂”体验学。结合全县农村党建示范点和产业结构布局，建立了农民专业合作社、农村党员干部科普致富、返乡农民工创业园、“三培两带两服务”、桑蚕标准化生产、葡萄特色种植、蛋鸡特色养殖等15个县内教学示范实践基地。同时，积极寻求县外“教学资源共享”，在浙江、广东、福建、南昌、萍乡等地建立了5个县外教学示范实践基地，通过组团招商、学习考察、交流挂职等形式，先后选派136名乡村干部组团招商，159名乡村干部外出学习考察， 83名乡村干部挂职锻炼。

三是“流动课堂”上门学。采取传统教学与开放教学相结合，请上来教学与走下去教学相结合，定点教学与流动教学相结合的方式，创办“双休日党校”，通过送党课下乡、送科技下乡、送文化下乡等多种形式，先后举办“乡村干部微型党课讲座”、“乡村干部论坛”、“乡村干部大讲堂”300多期。同时，通过组织乡村干部到农业龙头企业、特色产业示范园进行情景教学，邀请领导、高等院校教授、企业家、农技专家上门讲学等形式，加强对乡村干部理论知识和农技知识等方面的培训。

四是“红色课堂”互动学。依托本地特有的万家岭大捷、石鼓殿等红色革命历史文化资源，把红色党课作为农村党员干部教育培训的必修课。通过在七一、国庆、春节等期间，组织全县农村党员干部开展创作发送红色廉政短信、学唱和传唱红色经典老歌、看红色战争电影、瞻红色革命胜地等活动，参加活动的农村党员干部学员对照英烈找差距、对照历史思不足，写体会、讲心得、谈感受，并每年评出10条优秀红色短信、10名优秀红歌手、10名红色模范人物。

五是“考试课堂”激励学。为提高村干部为民办事能力，出台《村“两委”班子及村干部绩效考核办法（试行）》，制定《村“两委”班子年度绩效考核评分参考细则》，每年对全县所有村“两委”班子和村干部进行年度绩效考核，对考核成效显著的，分别给予1000元、800元、500元等不同等次的奖励；对工作不力的，进行诫勉谈话或调整。实行乡村干部“过关考试”制度，通过建立多部门共同协作的“菜单式”培训模式，对全县611名48周岁以下的乡村干部进行了农业发展技能“过关考试”。截止目前，全县有关11名乡村干部因考试不“过关”被待岗学习。