贵州绥阳“四大行动”提升党员干部“精气神”

绥阳县深入贯彻落实《2009—2013年全国党员教育培训工作规划》，创新实施了“大学生村官能力培养、新党员红色教育、村干部素质提升、农村党员创业技能提升”“四大行动”，有效提升了党员队伍的整体素质，提升了他们服务基层、服务发展的“精气神”，为全县经济社会发展、早日实现百亿强县、加快脚步“迈进”小康社会提供了坚强的人力资源保障。

能力培养行动，让大学生村官“有作为”。组织开展了“青春服务献真情、建功新农村”、“大学生村官互学互进”等主题实践和演讲交流活动，设立大学生村官党员政策宣传、社情民意收集、信息联络等示范岗15个，采取交任务、压担子等方式，积极引导大学生村官党员发挥自身优势，服务农村发展。同时，加强对大学生村官党员的核心价值观教育，先后举办了“服务基层，村官先行”主题演讲、大学生村官座谈和到村工作大学生学习报告会，为大学生村官扎根基层、服务农村打牢了思想基础。

红色教育行动，让新党员“有信念”。依托县委党校、远程教育和遵义会址、四渡赤水纪念馆等红色教育培训资源，通过举办入党积极分子主体培训班、老干部给新党员上党课、召开新党员座谈交流会等形式，今年来先后组织各类新党员教育培训活动11场（次），共培训新党员254人（次）。同时，以开展 “十破十立”大讨论、“全面小康驻村”等活动为契机，着力引导新党员积极发挥自身优势和个人专长，与群众结成帮扶对子，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题，促使新党员在行动上进一步向党组织靠拢。

素质提升行动，让村干部“有本领”。今年以来实施了以下村干部在职学历教育提升工程，采取集中起来“训”、派出去“学”、请进来“教”、放开手“干”相结合的方式，先后大规模轮训村干部2次，举办村党支部书记和村主任带领致富能力提升、村级后备干部素质提升等主体班次8期，累计培训村干部224人（次）、培训村后备干部400多人（次）。同时，2012年积极选派35名村干部参加了省、市组织的主体班培训，2次组织村干部赴江苏华西村等地考察学习，为村干部掌握新理念、新知识、新本领输入了健康的“新鲜血液”。

技能提升行动，让农村党员“有专长”。今年以来，积极整合人社局、农牧局等部门涉农培训项目，围绕烤烟、金银花、辣椒、蔬菜、畜牧等主导产业，举办烤烟育苗、大田移栽、生猪养殖等农村党员技能技术培训班20多期，培训普通党员4000余人（次）。以“全面小康驻村”活动为契机，深入开展了“送学进村”、“送技入户”等活动，先后选派驻村干部117名，邀请专业技术人员、县委党校教师带着知识和技能，进村入户，送学上门，着力提高农村党员创业就业的技能技术水平。