青河县建立干部教育培训质量评估制度

近年来，青河县积极建立干部教育培训质量评估制度，合理评价干部教育培训效果，提升干部教育培训实效。

建立评估机构。由组织部门牵头，从纪检委、宣传部、教育局、党校及各类培训机构抽调专业强、业务精、素质高的人员组成干部教育培训质量估计小组。围绕评估程序、方法等，开办32期培训班，系统培训评估小组成员。

规范评估程序。制定出台《青河县干部培训质量评估暂行办法》，细化闭卷检测、面试答辩等步骤，量化学员遵守学习制度、学习效果等事项。通过检查档案、跟班督学、学员测评等办法，强化培训承办单位在组织领导、师资力量、教学内容等方面要求。先后对47期培训班承办单位进行评估，评出9个优秀单位，取消7个行业（部门）当年办学资格，对23期培训班进行师资优化整合。

注重成果运用。跟踪评估、反馈整改培训中存在的问题和不足。属于承办单位的，督促制定整改措施，整改后仍达不到要求的取消其培训资格；属于学员自身的，进行书面提醒，情节严重或拒不改正的记入学员档案。增加实地考察培训，推行实践考核，检验培训成效。