凤冈县“三点亮剑”树企业“精神高地”
——凤冈县非公企业学习贯彻落实十八大精神成效显著

凤冈县非公企业党建以“三点亮剑”为抓手，树立了非公企业“精神高地”，切实将非公企业党员、职工的思想和行动统一到十八大精神上来，助推非公企业做强、做大。

“学”字当头抓转变：统一思想+模范带动。一是以学习宣传统一思想认识。全县27家非公企业党组织组织开展了十八大报告的学习，举办了“在党旗下成长，十八大在心中”系列活动；该县统战部、工商联“分阶段、分层次”组织非公企业职工开展十八大精神学习交流会。同时，制作宣传标语80余幅、宣传栏12期、黑板报22期在企业开展宣传，形成了非公企业学习十八大的热潮。二是以模范引领调动工作热情。突出企业党员先锋带头人、创业能人的示范带动作用，广泛宣传凤冈仙人岭茶叶有限公司党员孙流琼和贵茶有限公司党员牟小秋等10名优秀非公企业党员先进事迹，号召企业员工向优秀学习、向先进靠拢，以树典型作为了推动非公企业学习十八大精神的动力。

“用”字当尖抓贯彻：项目落实+群团共建。一是项目落实加快。杭瑞高速（凤冈段）第八标段项目部党支部，认真学习贯彻党的十八大精神，党员将精神实质用到推动工程进度中，进一步调动了全段员工的积极性，力争12月底前完成八标段的基层铺设作业。二是群团共建效果明显。该县工会、团委、妇联在非公企业联合开展形式多样的公益活动，对200多名贫困员工、老党员、先进分子等开展了关怀、慰问。以非公企业党支部为“前沿阵地”，不断加大非公企业工会、团支部、妇联组建力度，号召员工积极投身公益事业。目前，该县在非公企业中建立工会51个、团支部53、妇女联合会28个，为党组织吸收优秀分子提供了人才保障。

“新”字为要抓落实：创先争优+制度建设。各非公企业党支部以十八大报告为指引，不断创新工作机制，激发党员、员工的干事热情。一是结对引导增活力。探索建立了“1对1”、“1对2”结对帮扶引导机制，每名党员至少联系1名以上职工，帮助解除思想痼疾，帮助解决生产、生活困难，引导其向党组织靠拢。二是制度建设强保障。出台《非公企业党员教育培训机制》、《非公企业发展党员工作意见》，以加大党内关怀和激励不断创新非公企业党员管理机制，不断推进非公企业党建中增比进位。目前已举办集中培训4期，形势报告会22场次，各类宣传30期次。在发展党员工作中，重点发展生产经营管理骨干、技术骨干和生产一线优秀工人。今年以来，各非公企业党组织发展党员15名。