因地制宜 分类施教
——淄博市博山区着力力抓好农村党员干部教育培训工作

博山区围绕农村基层组织建设，着力抓好农村党员干部队伍建设，努力提高其素质能力，充分发挥其在推动发展、凝聚人心、促进和谐方面的作用，确保了农村的经济发展、农民致富增收和村居的和谐稳定。

一、突出抓好农村（社区）党组织书记、村（居）委会主任的教育培训。坚持每年举办村居书记主任培训班，今年培训班采取集中参观学习和以镇（街道、开发区）为单位分别培训相结合的方式进行，除各村（社区）村“两委”成员外，区委实施“十百千”工程选派的“第一书记”、下派干部和党建指导员也参加了此次培训。培训内容包括党的政策、理论以及新时期怎样当好农村干部等有关业务知识。通过外出参观学习和理论培训，学员们坚定了信念，拓宽了视野，丰富了工作经验，学到了一些实用性很强的知识和技能，驾驭全局的能力进一步增强，综合素质得到了整体提高。同时，区委、区直有关部门及各镇（街道、开发区）定期或不定期地组织村居书记主任到先进地区或企业参观考察，用具体事例来教育引导他们抓经济、抓党建、抓村庄管理的思路。

二、扎扎实实抓好农村普通党员的学习教育。对普通党员的学习教育主要有以下方式：一是认真落实“三会一课”制度。通过“三会一课”抓好党员的教育培训工作，在学习内容上，突出以信念宗旨、市场经济知识、农业科技知识、政策法规等为重点，注重培训实效。同时，各支部都订阅了《支部生活》、《淄博日报》、《党员干部之友》等党报党刊。二是部分经济条件较好的村的党组织，每年“七一”或其他党员活动日组织党员去革命老区、经济或其他各项事业发展较快较好的地方参观学习，进行革命传统教育和解放思想、加快发展、干事创业的教育。三是开设“四大课堂”，提高农村党员干部的整体素质。以示范基地为载体，开设“实践课堂”。在每镇（街道、开发区）选取1-2个特色产业村(社区)，每村（社区）选定3—5个党员示范户，安排有关技术专家进行现场培训，解答技术问题，提高农村党员干部带领群众致富的能力。今年以来，我区已组织“实践课堂”36场次。以区委党校为依托，开设“流动课堂”。我区抽调党校教师、专业技术人员、兼职教师和各类致富能手组成“流动党校”，人员组成情况由区委党校备案，根据党员需求开展便捷、灵活多样的培训，做到哪里有需求哪里就有培训、需要什么样的知识技能就开展什么样的培训。目前，我区已举办“流动课堂”32场次。以远程教育平台和博山区“党建e路通”信息管理系统为依托，开设“网络课堂”。通过编制、下载优质课件、及时宣传党的惠农政策、普及农业专业技术等，“网络课堂”满足了不同群体的需求，解决了参加培训人员难集中、时间难统一、口味难协调的问题。以博山区“关爱服务党员手机短信平台”为依托，设立“短信课堂”。紧紧围绕全区广大党员所需、所求、所想，通过快捷、方便的“短信平台”及时传达中央、省、市、区重要会议及文件精神，宣传我区基层组织建设方面的工作典型及党员先锋模范，截止目前，“短信课堂”共向党员干部发送各类信息2000余条，使全区3万余名党员受到了良好的党性教育。

三、狠抓外出务工农民党员教育管理。博山区针对外出务工农民党员的特点，从基础工作入手，强化思想教育和制度建设，较好发挥了外出务工农民党员的先锋模范作用。一是抓好基础工作。根据党员流动性所带来的变化，及时对党组织设置进行调整，严格党员组织关系接转。同时，认真建立外出党员活动记录。有外出务工党员的农村党支部普遍建立了外出务工党员花名册、外出务工党员活动记录簿、外出党员活动考勤簿，为改进和加强外出务工党员管理提供了依据。二是抓好集中教育培训。各镇（街道、开发区）党委都抽出专门时间，利用镇级党校对外出务工农民党员进行宗旨观念、理想信念、奉献意识教育，不断增强他们的党性意识。三是开展形式多样的自我教育。对于外出务工时间较长的党员，外出前有关党支部对其布置学习任务，提出学习要求，中间通过电话及时督促指导，回来后，及时认真检查学习任务完成情况，填写《外出务工党员活动记录簿》。四是结合企业文化建设开展党员教育。企业普遍利用“五一”“七一”“十一”等重大节假日开展了以党性教育为主题的演讲比赛、党的知识竞赛、歌咏比赛和外出参观学习活动，使党员在娱乐中陶治了情操，受到了教育。五是抓制度建设。实行党员活动日制度，利用党员活动日定期组织外出务工党员学习政治理论、党建知识、农村政策、法律法规，开展帮扶贫困户、向支部献计献策活动，增强了党员的党性观念，提高了他们的政治荣誉感。实行党员目标管理责任制，根据外出务工党员年龄、身体条件、从业情况等方面情况，每年年初由党员个人自填目标责任书，内容包括参加组织活动情况、参与地区经济发展、维护社会治安情况等。实行外出务工党员活动记录调阅制度，今年以来，各镇（街道、开发区）党委对120 名外出务工农民党员活动记录进行了调阅，收到了良好的效果。

四、加强对入党积极分子的培养教育。把入党积极分子的培训作为一项重要工作来抓，每年都对入党积极分子培训一遍，通过对优秀青年、致富能手等进行思想政治教育，积极引导他们向党组织靠拢，提高他们对党的认识，激发他们的入党热情。近年来，我区每年培训入党积极分子达到600多人次，发展农村党员200余名，改善了党员队伍结构，一大批优秀青年被吸收进入党组织。

五、做好大学生“村官”的培养管理。制定了《博山区大学生“村官”管理办法》。大学生“村官”参加镇（街道、开发区）的全体机关人员学习例会、村党组织“三会一课”、村“两委”成员会议和村民代表会议等，并把参加学习情况纳入年度目标考核。大学生“村官”培训工作，纳入镇（街道、开发区）机关干部和村干部培训计划，研究制定培训方案，明确培训内容，完善培训保障机制，确保每名大学生“村官”在签约期内每年至少参加一次区级以上组织的集中专题培训，每年累计参加培训时间不少于40学时。同时，加强与大学生“村官”的联系沟通，定期听取大学生“村官”的思想工作汇报和意见建议。积极为大学生“村官”提供交流平台，为其相互学习、共同提高创造条件。