创新党员教育 夯实党建基础

党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，预示着未来中国的前进方向。面对愈加复杂的发展环境，创新党员教育工作成为新形势下夯实党建基础的迫切需求。

山东兴润建设有限公司党委认真学习贯彻党的十八大精神，多措并举，创新党员教育工作。去年被授予“泰安市精神文明”建设先进单位、“泰安市思想政治工作”优秀企业，被肥城市委干部理论学习委员会授予“先进基层党委理论学习中心组”等荣誉称号，党员教育工作取得丰硕成果。

一、提高党员党性修养。党的十八大报告明确指出：“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。”

公司党委按照上级党组织要求，及时对党的十八大精神进行深入学习贯彻，制定下发了《关于认真学习贯彻党的十八大精神 切实做好当前党建几项工作的通知》。组织召开由公司中层以上党员干部参加的学习贯彻党的十八大精神党委扩大会。组织党员干部参加全市住建系统党的十八大精神宣讲报告会。公司各党支部、子公司、分公司、项目部分别召开学习贯彻党的十八大精神座谈会。

加快推进创先争优、争做“桃乡先锋”等活动的开展，引导基层党组织和共产党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，提高党员的党性修养。2012年度公司共评选功勋单位6个，领头人全是共产党员。

二、强化党员服务意识。党的十八大报告指出：“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务性党组织建设。”

公司按照肥城市委部署，结合自身实际工作，深入开展了“便捷化、亲情化、特色化、常态化、规范化”五化服务性党组织创建工作，制定下发了《关于创建“五化”服务性党组织的实施方案》，研究制定了《“五化”服务性党组织标准》，并把各党支部创建“五化”服务性党组织工作情况列为年终党建工作目标责任制重要考核内容，督促公司各党支部切实把服务工作落到实处。

2013年，公司党委还根据市委统一部署，积极发动广大党员交纳党员关爱基金“特殊党费”22300元，积极开展节日送温暖及访贫问苦活动，强化党员服务意识。

三、用好党员教育阵地。党的十八大报告指出：“健全党的基层组织体系，加强基层党组织带头人队伍建设，加强城乡基层党建资源整合，建立稳定的经费保障制度。”

为提高党员教育效能，公司成立了企业党校，制定了《企业党校章程》，购置了投影仪等教学设备，配备了兼职教师，利用党校阵地，年培训党支部书记等党员干部近300人次。同时确定每月1日为党员干部集中学习日，动员各级领导干部和广大共产党员学政治、学文化、学业务，牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的理念，以学习型党组织间的新成效，加快公司战略目标的实现。

广泛开展集中党课、文艺汇演、重温入党誓词等形式的党员教育培训，利用好各种党员教育培训平台。

四、严格党员评议制度。党的十八大指出：“严格党内组织生活，健全党员党性定期分析、民主评议等制度。”

为有序开展党内组织生活，公司实现“三会一课”、“评先树优”的制度化。2013年2月15日，公司党委召开党委扩大会暨党政四套班子民主生活会，会上班子成员对2012年各自分管的工作及2013年的工作计划进行了汇报，积极开展批评与自我批评，党委书记对每名班子成员全年工作完成情况进行面对面点评，并对2013年党建工作进行重点安排部署。2月23日举办党务工作专题培训班暨基层党建工作述职会，党委书记针对全年的党建工作讲了重要意见，提出了新的具体要求。改进民主评议党员方式，对党员实行了分类量化评议，建立了“先锋指数”评价体系。

公司党委严格落实党建工作目标责任制，同各党支部签订《年度党建工作目标责任书》，制订了《创建先进基层党组织活动量化考核实施细则》，定期对各党支部现场检查考核。

五、加强流动党员管理。党的十八大指出：“改进对流动党员的教育、管理、服务。提高发展党员质量，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员。健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构。”

针对行业特点，为加强对流动党员的管理，公司党委采取了在流动党员比较集中的驻外分公司建立党支部，目前已在北京等驻外分公司设置党支部6个，做到了“风筝满天飞，始终不断线”。通过创新流动党员管理模式，使党员的先锋模范作用得到了充分发挥。公司党委把流动党员管理作为考核基层各党支部工作的主要内容。

通过创新党员教育管理模式，夯实了公司党建工作基础，使党员的先锋模范作用得到了充分发挥，促进了公司又好又快发展，去年被评为全国建筑业最具成长性百强企业第12名、全国安装行业先进企业等荣誉称号。