依托党建“四大品牌” 尝试党员教育新理念

长春市二道区住房和城乡建设局党委下设住建局机关党支部、二道区园林党支部、二道区劳动公园党支部、二道区住房保障和公用事业服务中心党支部、二道区征收经办中心和安监站联合党支部，共有92名党员。

在党员教育方面，住建局党委创新思路、大胆尝试，改变传统教育模式，依托特色四大党建品牌，采取形式多样的党员活动，让党员教育由纸面走向实际，使党员教育活起来。党员教育取得新成果，实现了基层党支部创造力、战斗力、凝聚力和向心力的全面升级。

1、利用劳动公园群众聚集的有力条件，打造“文化”品牌。一是与社区党组织联合开展文艺演出，积极与社区党组织联合，把小剧团、小演出队请到公园，利用各种节日开展各种形式的纪念活动，三年来，已经开展了18场演出，党员干部参与组织参与演出，有了真正锻炼的机会，也丰富了党员的文化生活。二是成立各种俱乐部，全面落实全民健身纲要，把园内的乒乓球等球类爱好者和舞剑爱好者组织起来，成立了毽球、太极拳俱乐部，丰富广大居民群众的业余文化生活，党员通过这个平台以艺会友，进一步增进了党员与群众之间的感情，也提高了党员为群众服务的本领和水平。三是利用公园场地，积极配合市团委、区政府开展“青年文化艺术节”，为活动搭建场地，大力宣传，努力营造良好的活动氛围，并以此为契机，积极开辟公园文化阵地，多方面全方位引进各种先进积极文化，提升党员文化水平。四是利用公园改造，在公园增添了文化长廊、法制回廊、人文雕塑等文化素材，进一步弘扬了民族文化精神，进一步激发党员全身心投入工作的热情。

2、以园林管理处荣获省级文明单位为契机，打造“文明”品牌。一是设立党员先锋岗。党员先锋岗设在技术科，通过发挥技术科党员的骨干带头作用和核心部门的辐射作用，引领全处职工爱岗敬业、拼搏奉献，保证园林绿化工作不断取得新突破、新发展。二是继续开展党员奉献日活动，使党员时刻牢记自己党员身份和为人民服务的宗旨。三是继续开展文明单位创建活动。充分利用“一室一校一园地”等文化活动阵地，开展了“争做文明单位，争当岗位明星”竞赛活动，积极倡导讲文明等良好的行为习惯，设立学习雷锋精神文明职工评比台，进一步提升党员干部的文明素质。四是建设党员示范林。裕民路绿地的片林成为党员示范林，得到了群众的一致好评。

3、强化机关支部、住房保障和公用事业服务中心支部的服务意识，打造“服务”品牌。积极开展“三亮”活动，不断树立“窗口”单位新形象。一是亮身份。通过开展在服务中心大厅设立展板、党员佩戴党徽、工作牌等，公开身份、公开职责、公开流程、公开承诺，充分发挥基层党组织的作用，帮助引导党员增强荣誉感和责任感，激发勇争一流创先进的内动力。二是亮标准。不断改进服务手段，优化服务新途径，精心制作悬挂廉租住房申请流程图和制度栏，对本服务窗口的工作职责、工作制度等进行公开，通过党员志愿服务岗为百姓提供标准化服务。三是亮作风。公开举报监督电话，接受群众监督。

4、结合工作实际，在新成立的征收和安监联合支部打造“和谐”品牌。一是将征收工作与解决群众实际困难相结合，与社区联手选择拆迁难度大的地块，开展扶贫助困活动。党员带头为87户低保户送去了温暖；二是开展“廉洁自律，树窗口形象”大讨论，进一步加强政风，行风建设，不断优化发展环境，树立党员廉洁奉公的意识；三是完善征收工作信访制度。由党员轮流受理信访、投诉、举报事宜。对征收安置过程中发现的各种累积性矛盾，及时会同有关部门做好细致劝解工作，妥善解决矛盾，确保征收工作和谐稳定，征收成效显著。