外出参观拓视野 分类培训提素质 山东省济宁市市中区着力训强社区村“带头人”

为进一步加强社区村党组织书记队伍建设，推动社区村又好又快发展，山东省济宁市市中区根据社区村的不同特点和干部的实际需求，坚持每年选派2-3批党组织书记到先进地区学习考察，提高“带头人”发展集体经济、服务居民群众的能力，收到良好效果。

一、对农村党组织书记加强农业结构调整培训，提高致富带富能力。组织35名村党支部书记和农业、旅游部门的主要负责人到重庆、成都进行了为期5天的学习考察，重点学习了农业结构调整方面的经验，帮助村党支部书记开阔视野，增强市场导向意识，按市场需求调整产业结构。目前，已有多名村支部书记积极调整农业结构，发展“农家乐”项目，探索发展高效种养殖产业。喻屯镇孙庄村支部书记带头引进金银花，尝试鱼类立体混养模式，带动10多户村民抬田近200亩调整了种养植结构。田庙村引进了黑木耳种植技术，增加了村民收入，吸引不少外出务工人员返乡。

二、对纯城市社区党组织书记加强社区服务工作培训，提升社区管理服务水平。选派23名纯城市社区党组织书记和部分镇（街道）负责人，到扬州、无锡、宁波等地开展了社区服务工作学习考察，通过实地参观、座谈交流，深入了解了先进地区在创新社区管理、加强社区服务方面的好经验。古槐街道吉祥社区党委书记张孟起积极畅通社区沟通渠道，推行完善了“居民说事”制度，及时受理群众诉求，快速解决群众困难。越河街道古路沟社区党委书记尹杰探索了社区“网格化”服务模式，推进了社区管理方式、服务方式的转变。

三、对村改社区（近郊村）党组织书记加强市场经济培训，提升发展集体经济能力。近年来，先后分五批组织140多名重点发展村的党组织书记到上海、杭州、江阴等发达地区学习考察，实地参观部分大型集体经济项目，听取了先进经验介绍，并就增强村级组织的“造血”功能、发展壮大集体经济、搞好股份制改造等问题进行了交流。在搞好培训的基础上，指导村改社区利用沿街靠路或处于居民聚集区的优势，发展楼宇经济、市场经济、有偿服务项目，增加了集体经营性收入；指导近郊村利用特色农作物种植、特色农产品加工等优势资源，搞土地流转、规模生产、品牌营销，提升了产业品质。