秉持特色 着力重点 突破党员教育难点

莱阳市党员教育工作,始终把学习宣传党的理论、展示组织工作亮点和满足基层党员需求作为重点，着力在拓展平台、站点创优、完善学用机制、课件资源建设、队伍素质提升等五个方面下工夫、求实效，努力提高远程教育服务基层党员干部、服务组织工作中心的水平。

一、拓展远程教育服务网络，打造更加便捷高效的教育教学平台。整合电视、通讯、涉农等相关部门力量，推进党员教育“三上”活动，着重抓好上手机、上电视频道。加强与联通公司的合作，探索建立3G手机版党员教育信息综合服务平台，形成集互联网访问、课件视讯点播、组织工作短信彩信、致富信息直播互动等于一体的手机远教；加强与电视台、涉农部门的合作，力争恢复开办远程教育频道，为党员群众提供更加丰富多彩的远程教育节目。

二、抓好学用示范站点创建和多功能站点建设，发挥辐射带动作用。在示范站点创建方面，按照场所达标、设备一流、制度完善、收看规范的要求，深入开展省烟市三级优秀示范站点创建活动，争取每个镇街至少有5个市级示范站点。同时，多渠道筹措资金，抓好站点设备更新和经济薄弱村庄站点运行维护经费的落实。在多功能站点建设方面，逐步推进网络富民型站点的建设，扩大利用站点资源开展特色农产品信息发布、农产品网上交易；统筹地域分布、村庄规模、设施设备等情况，坚持布局合理、方便基层的原则，依托涉农部门、帮扶单位、社会力量，建设一批能满足党员教育、便民服务、科技培训、文体活动等不同层次需求的远程教育综合服务中心和多功能站点，年内，努力建设3-5处能满足基层多样化需求的综合站点。

三、完善基层学用服务机制，增强远程教育的吸引力。一是建立教育需求信息反馈机制。以需求为导向，以需求定学用，每月由兼任信息员的站点管理员，向中心反馈需求信息，中心汇总得出当月基层所需要的学习内容和希望收看到的节目，以便及时调整远教学用工作思路，增强做好学用工作的针对性。二是建立站点日常学用考核机制。加大站点登录收看考核奖惩力度，实行定期通报和约谈制度，每周将各站点登陆收看情况进行统计和通报，对连续两周排名后三位的镇街，进行组织约谈。三是建立专家延伸服务机制。开通远教QQ群和咨询热线，解答群众学用过程遇到的疑难问题，组建远教专家服务团，根据生产特点和基层学用习惯，定期组织专家深入教学实践基地、田间地头，进行现场辅导，满足群众个性化学用需求。通过建立三个机制，推动学用工作的常态化、规范化。

四、实行项目化管理和专家评审，提升课件制作水平。把年度课件制作和课件上报的目标任务进行分解，明确责任，落实到人，做到每部课件都有责任人，每部课件都有考核指标，充分调动课件制作相关单位和个人的积极性；在完善“系列生产、统一上报”的课件开发模式的基础上，对十八大精神学习辅导、展示党建工作亮点、反映创先争优实效等重点系列电视片，实行专家评审的办法，围绕课件制作的选题、摄制、包装等环节，邀请相关的专家，进行论证点评，推动课件制作和课件上报工作继续争先进位。

五、统筹抓好两支队伍建设，为远教工作创新突破发展提供保障。一是站点管理员队伍建设。进一步完善站点管理员AB角制度，建立换届后新任管理员电子统计台账，参照优秀站点管理员评选标准，进一步完善站点管理员考评办法，及时调整不合格的管理员，及时选配责任心强、素质较高、群众认可的村班子成员和包村干部担任站点管理员；推行管理员资格认证制度，按照区域分布，分片组织站点管理员培训和考试，考试结果作为评选初级、中级、高级资格的重要依据，年内，所有的站点管理员都培训一遍，争取一半以上的管理员都取得中级资格。二是课件制作人员队伍建设。加强与影视传媒学院合作，通过为毕业生提供实习岗位、邀请教授授课、资源共享的办法，拓宽课件制作人员的制片视野；继续采用以干代训、内部学习、参加培训班的形式，提高课件制作人员的实际操作能力。