“四抓、三比、一树”提升党员干部新形象

在党员教育活动中，凤冈县农牧局以“四抓、三比、一树”活动为载体，积极组织全局党员干部扎实开展党员教育活动。

抓学习强素质，突破自我满足、封闭保守的思想。通过政治学习、业务学习，增强干部职工政治觉悟和业务服务水准，强化农业服务队伍整体素质。以建设学习型党支部，制定学习计划，按党员学习计划规定，让党员干部上讲台围绕提高党员干部自身素质，增强业务、工作能力方面的知识为全局党员干部授课。重点进行马克思主义基本理论，理想、信念和宗旨，党章、党史、组织纪律、相关农业法律法规等方面的知识为教学内容。使学习成为自我成长、自我教育、自我发展的主要动力，做学习型领导、带学习型队伍、创学习型组织。进一步健全“三会一课”、讨论交流、活动记载等配套制度。并在“七•一”之前组织一次党史、党纪知识竟赛，对竟赛取得优秀的人员进行颁奖。

抓履职提效能，突破怕担责任、消极等待的思想，抓干部职工职责，提高工作效率。立足农业部门职能，认真开展下基层活动，党员干部下乡镇进行业务指导、技术培训等，每月不少于4次，紧紧围绕重点项目建设、农技推广指导、产业规划与实施、企业或协会业务指导等重点工作，深入田间地头，积极为农民、协会和农产品加工企业排忧解难，扎实有效开展好业务指导工作。

抓制度转作风，建立岗位责任制、首问负责制、限时办结制、问责追究制等，严格考核奖惩、创先评优，转变工作作风。严格按照《凤冈县2013年县直部门工作综合目标考核办法》和《凤冈县农牧局二〇一三年管理制度及工作目标综合考核办法》执行。

抓发展促增收，紧紧围绕发展解放思想，始终把发展作为农业产业化的目标，不断促进农民增收、农业增效。采取方式：（1）带信息，送思路。采取多种举措，深入农村调研，了解群众心声、需求及困难，特别是向挂帮联系的花坪镇关口村宣传党和国家的方针政策和利民惠民政策，把产业政策、优惠政策及投资导向等归纳整理，以最通俗易懂的语言向基层群众详细讲解，促进农业工作全面发展。（2）抓项目，促发展。及时有效地帮助农产品加工企业和协会解决发展中遇到的实际问题，协助项目申报和实施，加大招商力度，组织市场推介。

为了争当优秀共产党员、先进工作者，我局从干部职工的三个方面在年终评比出优秀共产党员和先进工作者。

一是苦干比奉献，干部职工要坚持在农业最前沿，扎实基层工作；二是实干比进度，尽职尽责，真抓实干，突破说多做少，树立干字当头意识，突破反应迟缓，树立立说立行意识，比工作实施进度；三是巧干比效益，解放思想，突破墨守成规，树立开拓创新意识，拓宽思路，工作技巧，比工作效益。

树立“解放思想、真抓实干、团结和睦、敢于担当、清正廉洁”标杆，全面解放思想，务实干事、敢于担当，改变工作作风，创造农业干部职工工作良好氛围，同时围绕本职岗位开展业务创新工作，塑造党员干部服务新形象。。