新建工厂党员教育工作的实践和思考

加强党员教育是保持党的先进性、纯洁性的重要抓手和基础性工作。在大力发展市场经济和推进现代企业制度建设的新形势下，企业党员教育工作总体上讲得到了加强和改进，但也呈现出很多新特点，特别是新建工厂党员教育面临很多新的问题和挑战，需要以创新的思维加以解决。党的十八大报告提出“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理”，这是新形势下加强党员队伍建设的根本要求。加强党员教育工作，就是要按照党的十八提出的这一根本要求和中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办发〔2013〕4）的部署，紧密联系企业实际，创新党员教育内容、方法和载体，着力增强党员意识，提高党员素质，不断提升基层党组织的战斗力。重庆永荣大足洗选厂是一个新建工厂，厂党委针对新建工厂的特点和党员队伍实际，作了积极的探索和实践，在党员教育的载体上，坚持过去行之有效的好传统、好办法，又不断创新党员教育的理念，拓宽党员教育的途径，逐步形成了党组织重视、广大党员参与、群众普遍认同的教育活动载体，不断增强党员教育的说服力、吸引力和感染力，收到了好的效果。

一、新建工厂党员教育的现状

近年来，重庆大力实施环保搬迁，许多大型企业迁移至郊外，搬迁或新建的工厂注重选址科学性，远离人口聚集区，职工家庭居住地与工厂之间，依靠交通工具进行连接。我们对这种类型企业称之为新建工厂。新建工厂失去了传统企业生产、生活在一个区域，可用工余时间开展党员教育，企业内部的闭路电视、广播等宣传工具可延伸到职工居住区等优势。以重庆永荣大足洗选厂为例，该厂隶属于重庆永荣矿业公司，属重庆能源集团的三级企业，位于重庆市大足工业园区，总投资10000万元，2008年12月开工建设，次年12月建成投产，属资源综合利用、节能、环保型煤炭洗选加工企业，主要生产低灰、低磷、低硫三分之一冶炼精煤和低热值发电燃煤。有职工200余人，党员53名，党委下设洗煤车间、技检车间、供销科、机关等4个支部。工厂远离公司总部，职工分别居住在荣昌、大足、永川、双桥等城区，主要居住地的职工定时开有交通车，早晚接送职工上下班。

该厂具有新工艺、新设备等独特的优势，和大多数新建企业一样，党员队伍呈现以下特点：整体文化素质高，年青党员比例大，年龄结构较为优化，接收新鲜事物能力强；思维观念新，有着开放的择业观；受市场经济和多元文化的影响，纪律性、吃苦耐劳和奉献精神不及传统产业或老企业党员；由于新建工厂不存在企业办社会，人们居住分散，上班到厂，下班回家走人，缺乏长久的文化沉淀，职工对企业的认同感、归属感不高，党员教育管理很难延伸至八小时以外。尤其需要加以重视的是大多数新建工厂党组织，特别是异地搬迁工厂的党组织，仍然沿用原有的党员教育方法，突出表现出以下问题：

（一）教育方式比较单一，缺少创新性。在党的基础理论的教育方面，照本宣科，难解要义，囫囵吞枣；受教育者不以为然，认为学习的内容自己已经在电视新闻或网络上了解和掌握了。方式方法单一，不具有新颖性和生动性，缺乏吸引力。

（二）教育效果比较一般，知行难以一致。有的基层党组织对党员教育没有系统的计划安排；即使有安排也是机械性安排对中央和上级党组织重要文件的学习，根本没有把对重要文件精神的学习与本单位的实际结合起来，很难起到让党员学有所思，解决思想问题，指导工作实践。

（三）教育的载体和手段匮乏，难以跟上时代步伐。灌输式课桌教育，大都运用传统的教育方式，你讲我听，讲解者盯着书本，受教育者心不在焉。多数基层党务工作者对微博、微信、多媒体、PPT等一无所知，更不要说灵活运用了。对新兴教育手段掌握不好，很难把党员教育管理延伸至党员八小时以外，导致基层党组织对党员社会生活中思想和行为一无所知。

（四）理想信念教育系统性不强，基层党员教育科学化水平不高。新建工厂重视产品的研发和适销对路，因此对职工的技能提升抓得较紧，但对党员教育却缺少系统性、科学性。较多强调遵章守纪、岗位奉献，把党员教育等同于对职工爱岗敬业的教育。对思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础，不能有机统一于党员教育中，致使少数党员理想信念滑坡。

针对现阶段党员教育工作存在的问题和不足，重庆永荣大足洗选厂党委全面分析当前经济社会形势和党员面临的工作、学习状况，在继承和发扬的同时，按照全面提高党的建设科学化水平的要求，开动脑筋、积极思考，不断探索加强和改善党员教育工作的着力点，以更加积极有效、更具针对性和吸引力的方式方法、内容载体开展党员教育工作，党员有效接受教育并学以致用。

二、把握好新建工厂党员教育的内容，增强党员意识，提高党员素质

新建工厂，新职工多、生产工艺技术先进，职工培训量大，党员教育要适应这个特点，把这个特点转化为党员教育的优势。

（一）把党员教育与职工培训紧密结合。把党员教育纳入职工队伍培训整体计划，充分利用好职工培训的阵地、设施设备、工作经费和师资力量，专门举办党员培训班，或在职工培训中安排适当党员教育课题。

（二）把党员教育的普遍性要求与新建工厂的特殊性要求紧密结合。新建工厂职工来源比较广泛，特别是需要增强职工的归属感，特别需要增强岗位适应性。新建工厂的党员首先是一名职工，职工需要解决的问题，党员也同样存。因此，对党员的教育要在职工教育的基础上，突出共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队的性质，突出党性教育这个核心，达到增强宗旨意识的目的；要突出党的基础性教育，即基本理论、基本路线、基础知识的教育；突出党建创新和基层组织建设的生动实践，体现党员教育的时代特征和与时俱进的要求。重庆永荣大足洗选厂党委重点把握了四个方面的内容。一是坚持以党的基本理论教育为主，突出毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的基本路线教育。二是坚持不懈开展党章等党纪党规教育，以及与执政使命相关的知识，如社会主义市场经济知识、科学文化和专业知识，社会主义法制以及公民道德和职业道德等教育。三是突出时代性，以现阶段党员应先知先行的内容为主，包括党的新理论、新观点、新政策等。

（三）把理论学习与工作实践相结合。针对新建工厂生产、经营、管理、技术创新方面提出的新课题，设计党员教育内容，做到理论联系实际，学以致用，把理论学习成果转化为对企业发展的新认识、指导工作的新理念、破解生产、安全、技术创新等方面的难题的新思路；与此同时，强化党的岗位技能培，帮助党员提高技术操作水平，把党员放在关键岗位上培养，使党员的技能高于职工群众。

通过以上几个方面的探索实践，收到了初步效果，厂洗煤车间支部被重庆能源集团表彰为先进基层党组织，厂党委领导班子被永荣矿业公司命名为“四好班子”，涌现出了一批公司和集团级的优秀共产党员、优秀党务工作者。

三、创新新建工厂党员教育的载体方法，增强党员教育的吸引力和感染力

新建工厂党员整体文化素质高，年青党员比例大，思想活跃，引导得当，对提升战斗力很有好处，关键是党员教育要形成一种互动机制，体现与时俱进的时代特征。这就必须选好载体，创新方法

（一）按照建设马克思主义学习型政党的要求，探索建设学习型党组织的新途径。党的十八大报告强调，全面提高党建设科学化水平要抓好思想理论建设这个根本。通过抓好“根本”，引导全党学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、深入学习实践科学发展观，推进学习型党组织创建。要实现这个目标，党员教育工作是关键。在新的形势下，尤其要结合新建工厂党员文化水平相对较高的优势，倡导自学是加强党员教育工作的有效举措之一。自学方式灵活，不需要脱产耽误工作，也不需要安排专门的学习时间和地点。基层党的组织要引导党员以主动的学习意识指导自己日常工作和生活，借助新兴媒体传播面广、信息更新及时的优势，开通手机报、党建专题网页、QQ党员学习交流平台、微博、微信等，随时了解和关注时事，把对政治理论的理解和对时事问题的分析研究结合起来，用科学理论分析热点问题，树立正确的人生观和价值取向。加强党员教育，注重党员自觉性和主动性的培养很重要。

（二）继承和发扬我们党思想教育的优良传统，推动新建工厂党员教育的正规化。几十年来，我们党在对党员加强思想教育的实践中积累了一整套好的传统方法，凝聚着我们党长期开展党员教育工作的智慧和经验，今后相当长的时期内仍然发挥巨大的教育作用。我们应当认真总结、继承这些传统的方法，进行深入细致的思想教育工作。一是坚持以正面教育为主，针对不同教育对象，分析其思想情绪，帮助党员解开思想疙瘩，提高思想认识。二是发挥典型示范的作用，开展各种形式的学习先进活动，发挥先进人物的骨干作用，带动和影响广大党员。三是把解决思想问题和解决实际问题结合起来。各级党组织把关心党员生活、解决实际困难纳入党员教育工作的内容，把对党员“管、帮、用”常态化， 

（三）切实抓好基层支部的基础性工作，增强基层组织的战斗力。一是要坚持好基层组织的“三会一课”制度。按照广泛征求意见、认真对照检查、进行党性分析、开展批评与自我批评等要求，精心安排好组织生活会。对照党章具体要求，认真开展民主评议党员工作，建立健全党员干部与普通党员、党员与党员、党员与群众之间的谈心制度。二是把延伸中心组学习。中心组学习制度扩展到了基层支部，对提高党员干部的工作能力和综合素质起到很好的作用，应当不断坚持和完善。以理论学习中心组为核心，形成严密和系统的学习网络，使党员和党员领导干部的学习带头作用、辐射作用落到实处。逐步形成争作学习型党员，培育学习型支部，创建学习型单位，推动学习型社会建设的联动效应。建立分析评估机制，定期对党员的学习、思想状况进行分析，对学习中存在的问题、学习效果进行阶段性评估，切实提高党员的学习能力、应变能力和创新能力。完善学习量化考核机制。使学习型支部的创建走上科学化、制度化、规范化轨道。三是要开展生动活泼、丰富多彩的主题活动。主题实践活动有着鲜明的时代特征和实践特征，是党员教育中很受欢迎的一种形式。要将党员教育融入中心工作，以开展深入扎实的党建系列主题活动来不断丰富党员教育的内容，不断增强党员的先进性意识和党组织的凝聚力。当前，要结合严峻的市场挑战，进一步深化“克难攻坚”主题实践活动，增强战胜困难的信心和勇气。

总之，新建工厂的“新”是优势，尤其新建工厂的党员和党组织负责人的思维观念较能体现市场经济的要求，较能体现时代特征，运用好这些优势，坚持继承与创新相结合，创新载体和方法，努力培养一支政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员队伍，支撑企业改革发展。