入党积极分子教育培训需注重“五个环节”

　　培养入党积极分子是发展党员工作的第一步和重要一步，也是确保党员队伍质量的的关键所在。笔者认做好入党积极分子教育培训工作需做好确定、培养、教育、考察、实践五个环节，提升入党积极分子素质，提高入党对象质量。

　　一、在确定上，要坚持标准，按照程序确定名单。“入党申请人”和“入党积极分子”有着严格的区别。“入党申请人”是指向党组织正式提出申请的人；“入党积极分子”是指经团支部或党小组推荐，并经支委会研究同意的入党申请人。党支部应在坚持标准和按照程序的基础上，认真开展确定入党积极分子工作。按照规定和程序把新涌现的积极分子吸收进来，保证入党积极分子队伍的质量。

    二、在培训上，要结合实际，制定计划加强培养。申请人被党支部确定为入党积极分子后，安排正式党员做其培养联系人，负责向其介绍党的基本知识，了解其入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现和家庭情况等，并有针对性地进行教育帮助。支部应要求积极分子定期采取口头或书面方式向党组织汇报自己的思想、工作、学习等情况，同时，党组织应激励他们发扬成绩，改正缺点，并提出具体要求和努力方向。根据积极分子的实际进步情况，不定期调整培训方案，有助于入党积极分子个体成长。

    三、在教育上，要强化教育，定期安排学习培训。积极分子对党组织和党员的认识是一个由浅到深的过程。党支部应加强教育引导，使其进一步端正入党动机，增强党性观念。党支部应充分吸收积极分子聆听党课讲座，鼓励他们积极参与讨论发言和撰写心得体会活动，认真学习党章、党的文件和经典著作，全面提高自身的理论基础。组织入党积极分子认真学习身边优秀党员的先进事迹，激励激励他们积极进取，吸收他们参加新党员的入党宣誓大会和其他一些党的活动，使他们受到教育，进一步端正入党动机，不断提高自己的思想觉悟。

　　四、在考察上，要全面分析，认真做好考察工作。考察工作是培养入党积极分子的重要环节，也是严把发展党员的重要一步。党支部必须经过全面认真的分析考察，才能将积极分子培养考察情况填写到《入党积极分子考察表》中。考察的主要方法有：找党员、群众个别谈心了解；听取积极分子汇报；党小组、支委会定期分析他们的表现；召开党员、群众座谈会，了解他们的情况；通过和他们一起工作学习，直接了解。

    五、在实践上，要因“材”而异，通过实践检验锻炼。根据创先争优等活动的开展，要求各积极分子根据自身特长和能力，去完成一项力所能及的实事，并将此作为对积极分子考察期间布置的一项任务，通过实践检验和厉练入党积极分子，提升他们的能力和素质。