与时俱进闯新路
——浅谈社区党员管理教育之我见

社区是我国社会的重要组成部分，是社会化管理的最基层单位。近几年，它随着国家政治、经济体制改革的不断深化，社会主义市场经济的迅猛发展，社区在城建工作中的贡献也越来越大。而党员是社区的骨干，是社区的中坚力量，那么，对他们应如何加强管理教育工作，进一步发挥其先锋模范作用，以适应社区新时期现代化建设和实现共同梦想的需要。下面就这个问题，我谈一点个人粗浅的看法。

一、分析现状找问题

近几年，社区党组织以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，努力实践科学发展观，社区在党员管理教育方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，也积累了一些宝贵的经验，这是主要的，要充分肯定。但随着形势发展，主客观条件的变化，党员队伍中也确实产生和存在着一些问题。主要表现在：

1、社区党员队伍，人员构成复杂。随着国家退休人员属地化管理政策的推进，社区党员队伍中的人员构成也越来越复杂。这些人大都来自四面八方，即来自不同的行业、不同的单位、不同的岗位；这些人，有的是在职党员，有的是离退休党员，有的是失业党员，有的是流动党员，有的是部队退役的党员等。这些人经历不同、专业不同、素质不同；他们年龄差距也大，从二十多岁到八、九十岁；他们文化程度相差也悬殊，从文盲到大学，这些情况就给社区党员管理教育工作带来了新课题，提出了新挑战，加大了工作的难度。

2、社区党员收入，多数人偏低。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的建立，社会分配机制的变化和经济利益格局的调整，使部分党员的经济利益受到了不同程度的影响，特别是从企业退休转动社区的党员，其经济利益受的影响则更大。这些人思想不通，党性观念淡化，心理状态失衡，少数党员对党组织有抵触情绪，甚至对共产主义信仰产生了动摇，这样就使社区党员管理教育工作的难度进一步加大。

3、社区党务工作人员素质有待提高。社区党务工作人员对本单位党员，特别是对来自企业退休干部党员的历史情况缺乏相应的了解。对党过去一些干部政策的历史沿革，也缺乏必要的探讨，因此工作中，欠缺针对性。特别是社区党组织的部分班子成员和楼院党组织的班子成员，都是义务工作者，多数缺乏党务工作经验，而上级对这些人又无相应的激励机制，致使他们工作的积极性和创造性都受到了不同程度的影响。

二、突破难点走新路

针对社区党员队伍中存在的人员构成发杂，收入低，心理不平衡，党务工作者素质有待提高的问题，我认为改进的办法和措施很多，我只想着重讲以下三点：

1、改变或改善管理教育工作方法。在社区党员管理教育工作中，其方法要注重多样性、灵活性、直观性和形象性，要克服灌注式、填鸭式和“一刀切”、“一锅煮”的做法，要采用“四个结合”，即：大、小会相结合，大、小课相结合，集体座谈与个人交流相结合、室内学习与室外活动相结合等多种沟通和互动方式，尽管照顾到不同方面、不同层次、不同群体的需求，使工作效果获得最大化。

2、突破管理教育工作中的难点。社区党员管理教育工作内容很多，涉及面很广，当然问题也不少。在这些问题中，既有思想认识问题，也有客观实际问题。思想认识问题应由社区自己解决，客观实际问题则应由上级有关部门协助解决。如退休人员属地化管理问题，上级执行的不坚决，落实的不到位，造成同样是企业退休人员，有的仍在原单位，有的却转到社区，而他们的生活福利待遇却明显不一样，人为的造成了矛盾；再如企业退休人员收入与机关事业单位退休人员收入相比，明显偏低，分配不公显而易见。这些问题都与政策有关，群众一再反映，上级有关部门始终不出头、不露面、不解决、不做工作，而社区本身又无能为力，工作显得很被动，群众不满意，党的形象受到了影响。

3、强化社区党组织自身建设。社区党组织主要指社区党总支和楼院党支部，这是社区和楼院建设的坚强堡垒和火车头。这两级组织自身建设的好坏，将直接影响社区和楼院建设的成败，因此，社区党组织自身建设很重要，必须抓紧、抓实、抓好，其方法很多，我认为应着重抓好以下两点：一是通过学习，进一步提高其自身的科学文化知识和相关业务水平；二是通过从社区离退休人员中，找“老师”、请“顾问”，让他们传授实际工作经验，尽快提高其自身的组织领导能力，以适应社区工作的需要。

三、更新观念迈大步

加强社区党员管理教育工作，必须紧跟形势，与时俱进，必须用新观念、新思维调动广大党员的积极性和创造性，以适应国内外新形势和完成社区新任务的需要。

1、要抓好思想教育。在社区党员管理教育工作中，要通过不同的渠道，采用不同的方式，对党员进行党的宗旨、党的大目标和党规党法教育，以增强党员的党性观念、党纪观念和自律观念。在思想教育工作中，还要注重自我教育这个环节，即党员在接受各方面教育的同时，要搞好自我教育，进而达到自己教育自己，自己管好自己的目的。

2、要抓好制度建设。在社区党员管理教育工作中，要建立健全各种制度，如学习制度、会议制度、汇报制度、党日活动制度等，要用制度规范党员的行动，同时也应该要求党员学会自己用制度制约自己，管好自己。

3、要多搭建活动平台。在社区党员管理教育工作中，要运用各种载体，为党员活动搭建各种平台，进而为社区广大党员展示才华和自我奉献，提供机会，创造条件。

总之，社区党员管理教育工作很重要，虽然问题多、难度大，但只要创新思路，拓展视野，扎实工作，就一定会做出新贡献。