黔东南州台江县“3253”模式加强和改进党员队伍建设

为加强基层组织建设，黔东南州台江县在党员发展、教育、管理和服务四个方面上下功夫，确保“基层组织建设年”各项工作顺利开展。

“三项”举措促发展。近年来，农村外出务工人员较多，给农村基层党组织发展党员带来了困难，为解决农村发展党员难题，台江县采取了三项举措，确保了党员数量有增，质量不减。一是充分发挥乡镇党委和优秀党员的“传、帮、带”作用，基层党委明确了副科级以上党员领导干部分别联系1个多年未发展党员的村支部，督促帮助村党支部抓好发展党员工作。二是将发展党员明确为县直部门帮扶联系村帮扶的内容之一，帮助联系村寨发展1-2名入党积极分子。三是要求支部书记联系1名培养对象，并将发展党员作为考核支部书记的一项指标之一，鼓励支委成员和党员致富能手培养入党积极分子。目前，全县已有798名入党积极分子和267名中共预备党员。

“两课”齐上给教育。一是抓住时机上好“政治理论课”。台江县各基层组织利用春节时节通过开党会，上党课、集中学习等方式，积极组织返乡党员学习党的十八大、省第十一次二次全会、县党代会及“两会”精神，不断提高思想认识，进一步提升返乡党员的政治理论水平。二是依托远程教育平台上好党员教育培训课。充分发挥终端站点的“阵地”作用和站点管理员的“信息员”作用，延伸了工作触角，对全县各村寨的党员情况进行了全面摸底，建立工作台帐，掌握农村党员的技能特长、培训需求和创业意愿，围绕畜牧、蔬菜、茶叶等特色产业发展需求开展针对性教学和培训，增强党员干部创业致富的能力，促进农村社会和谐稳定的发展。

“五岗”定责抓管理。一是设立“安全先锋岗”，针对消防问题成立农村义务消防队156支，组织年富力强、安全意识强的党员坚持鸣锣喊寨制度，提高群众防范意识。二是设立“致富先锋岗”，充分发挥致富能力强、带动效果明显的党员在经果林种植、银饰加工等15个产业的示范带动作用，引导群众选择发展项目、扩大发展规模。三是设立“关爱先锋岗”，针对“留守儿童”问题组织健康的老党员、妇女党员与留守儿童结对子，为他们送温暖。四是设立“卫生先锋岗”，针对“脏、乱、差”现象，组织文化程度高、生活习惯好的党员带头整治村寨卫生，教育引导群众养成良好生活习惯。五是设立“管理监督岗”，针对村级事务管理不民主、惠民政策落实不到位问题，成立村级理财小组和设置村级纪检员，组织热心集体事业、愿意为百姓办实事的党员通过民主评议等形式对村级事务等进行监督。通过“五岗”设置，进一步强化党员的主体意识，增强他们的主人翁感和责任感。

“三送”活动强服务。一是送致富信息。县劳动就业办充分利用春节期间外出务工人员大量返乡有利时机，在县乡各车站设立服务点，为返乡党员群众送致富信息。二是送致富技术。县职业中学、农广校在寒假期间组织党员教师组建党员志愿服务队，深入各乡镇为返乡党员开展致富电焊、装修、反季节蔬菜种植等技术培训。三是送发展资金。不定期召开小额担保贷款工作联席会议，利用党员创业带富工程等平台积极为返乡党员提供发展资金，帮助他们尽快发展致富。